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中國企業培訓講師
《IPD 經典研發體系概述》 ——研發流程體系
 
講(jiang)師:楊勇 瀏(liu)覽次數:2550

課程描述(shu)INTRODUCTION

研發流程體系

· 產品經理· 項目經理· 研發經理

培訓講師:楊勇    課程價格:¥元(yuan)/人    培訓天數:2天   

日程安排SCHEDULE



課(ke)程大(da)綱Syllabus

研發流程體系

【課程背景】
   都說 IPD 是*的研發體系,什么是 IPD?為什么領先的企業都在用 IPD 來管理和研發產品?為何企業亟待提升產品研發能力,求而不可得、望而卻步?
   研發管理管什么?怎么管?什么樣的研發管理才是高績效的研發管理呢?如何借鑒和運用*的研發模式 IPD?如何做好研發需求管理、研發流程管理、研發過程質量控制,如何高效率、高質量、低成本,一次性把事情做好,一次性讓產品成功上市?
   研發并非神秘而不可控(kong),只有將*實踐的流程、方法與(yu)自身(shen)現(xian)狀(zhuang)結合,方得始終。《IPD 經典研發體系概述》是一門 IPD 概念(nian)、整(zheng)體架構、體系的普(pu)及課程,旨在讓(rang)學(xue)員掌握(wo) IPD 體系的核心思想、架構、構成。

【課程適用對象】
產(chan)(chan)品或服務型產(chan)(chan)品企業CTO、產(chan)(chan)品經(jing)理(li)、項目經(jing)理(li)、研發(fa)經(jing)理(li)、質量經(jing)理(li)、服務經(jing)理(li)、工藝經(jing)理(li)、制造經(jing)理(li)、產(chan)(chan)品鏈條相關負責人、流程體(ti)系建設者(zhe)

【課程收益】
當完成本課程學習后,學員將能夠:
掌握 IPD 的體系架構、核心構成。
深度解讀 IPD 研發體系的管理精髓、核心架構,構建產品研發體系化思維
掌握 IPD 的體系的產品型運作機制,組織、團隊、角色的協同機制
借鑒和運用先進的研發模式 IPD,構建符合企業自身情況的產品開發體系。
掌握提(ti)升產品開發效率,縮短(duan)產品上市時間的系統方法。

【課程大綱】
模塊一、為什么需要IPD研發管理體系

管道系統小故事
差距比較:企業流程管道鐵三角
1、產品高效輸出的保障
(1)“完美的產品”,客戶卻不買
(2)研發管理現象背后的典型問題
(3)產品研發周期長背后的原因
研討:哪些因素導致產品研發周期長?
2、產品投資成功的保障
(1)產品機會到產品變現需要穩定的體系支撐
(2)華為從產品成功不確定到確定的過程
3.、企業持續保持長期核心競爭力的保障
(1)IPD加速競爭力的創新產品持續輸出
(2)IPD構建高效靈活的產品運營體系
(3)IPD是構建產品型企業的基礎保障
案(an)例一:與業界標桿(gan)企業新(xin)產(chan)品研(yan)發的差距比較

模塊二、IPD體系管什么?
1、產品成功上市是IPD體系的管理目標
(1)項目管理的五大要素與IPD緊密結合
(2)IPD圍繞產品成功上市的目標開展
2、IPD運作的核心架構
(1)IPD體系是IPD四大流程的集成
(2)IPD是研發項目管理的經典模式
(3)IPD是流程驅動型跨組織型團隊的高效協同
(4)IPD是與企業結合不斷變革優化的最優適配
 研討:你在這張圖中看到了哪些問題
3、保障產品持續輸出的IPD管道
(1)什么是流程管道?
(2)四大流程的7大關鍵要素解析
(3)IPD的(de)七大核心思想是管(guan)道(dao)的(de)靈魂

模塊三、深度解析IPD
案例二:華為為什么花費巨資引入IPD
1、IPD的1-7模式
(1)IPD一套框架構建運營體系
(2)IPD兩條線保障做正確的事和正確的做事
(3)IPD三大流程支撐產品成功
(4)四大團隊驅動IPD運轉
(5)五大業務決策機制保障投資成功
(6)六個階段保障新產品開發高效進行
(7)七大技術決策是技術客戶需求準確實現的保障
2、項目管理轉型為新產品開發的六個階段
(1)做好產品概念設計是產品開發成功的一半
(2)如何有效的開展計劃管理是決定產品是否高效的關鍵
(3)新產品開發階段各組織的協同
(4)讓新產品全生命周期的驗證提前
(5)新產品發布把握內外兼修
(6)生命周期管理時刻不忘投資收益
演練:結合自身企業制作研發流程(cheng)

模塊四、如何構建IPD研發體系
案例三:華為IPD的跨部門協作組織架構
1、上接戰略,下接績效
(1)研發流程體系在企業中的位置
(2)研發目標與績效
2、梳理建立研發流程
(1)端到端建立從產品概念到產品成功上市的流程
(2)建立流程Owner,明確流程邊界
(3)建立流程與流程之間的集成
3、在流程上建組織、配資源
(1)流程與組織、角色的配置
(2)流程績效與組織績效
(3)流程驅動組織,組織賦能流程
總結與分享

研發流程體系


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