外包公司的(de)分析及外包崗求職要點。
一、外包公司的優勢(shi)情況(kuang)：
1、公司(si)規(gui)模(mo)及穩定(ding)性(xing)：外包公司(si)有(you)規(gui)模(mo)大小之(zhi)分，大型外包公司(si)較正(zheng)規(gui)，五(wu)險一金(jin)全額(e)繳納(na)，裁(cai)員有(you)補(bu)償金(jin)，且(qie)項目(mu)多，如 a 項目(mu)結束可(ke)分配到 b 項目(mu)，利于員工(gong)穩定(ding)性(xing)。
2、知名項(xiang)目(mu)的(de)加分：若項(xiang)目(mu)有知名度，在求職(zhi)時是加分項(xiang)，因為招(zhao)聘(pin)時公司(si)看(kan)簡歷注重關鍵詞(ci)，服務過知名公司(si)或有出彩項(xiang)目(mu)經歷會吸引招(zhao)聘(pin)者(zhe)交流(liu)。
3、作(zuo)(zuo)為跳(tiao)槽跳(tiao)板：對于(yu)想(xiang)從小型公司跳(tiao)到中(zhong)大廠的(de)人，外包崗可作(zuo)(zuo)跳(tiao)板，雖轉正難度漸大，但能及時知曉公司編制(zhi)空缺，若與公司領導合作(zuo)(zuo)良好(hao)，走社招(zhao)也有優勢。
二、外包(bao)崗(gang)簡歷撰寫(xie)及面(mian)試(shi)要(yao)點(dian)：外包(bao)崗(gang)人員(yuan)若服務過(guo)有知(zhi)名(ming)度的甲(jia)方(fang)公(gong)(gong)司(si)或參與過(guo)知(zhi)名(ming)項(xiang)目(mu)，寫(xie)簡歷時(shi)直接寫(xie)上項(xiang)目(mu)和甲(jia)方(fang)公(gong)(gong)司(si)名(ming)稱。若有三年之內(nei)知(zhi)名(ming)企業任職(zhi)經歷，面(mian)試(shi)官通常(chang)愿(yuan)意交(jiao)流。面(mian)試(shi)時(shi)只(zhi)要(yao)表明自己是外包(bao)崗(gang)，但與甲(jia)方(fang)公(gong)(gong)司(si)人員(yuan)一起工作，且闡述(shu)在項(xiang)目(mu)中的成(cheng)績、成(cheng)長和收獲(huo)，就容易拿(na)到 offer，不用擔心簡歷造假質疑(yi)。
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