講到業務(wu) sense，很(hen)多人(ren)會認為(wei)它(ta)是(shi)一個非常玄的詞兒，因為(wei)似乎沒有(you)(you)人(ren)給它(ta)定義，但是(shi)面試官經(jing)常會在(zai)面試評價里(li)說候選人(ren)沒有(you)(you)業務(wu) sense。從面試官視角來看(kan)，業務(wu) sense 主要體(ti)現在(zai)以下三(san)個核心角度。
一(yi)、獨(du)立思考(kao)和判斷。一(yi)手信息掌握(wo)程(cheng)度。一(yi)方面是(shi)(shi)行(xing)業(ye)常(chang)識(shi)，如行(xing)業(ye)上(shang)下(xia)游、競品(pin)優勢(shi)劣(lie)勢(shi)特點等基礎信息；更重要的是(shi)(shi)變化的信息，如用戶需求(qiu)、技術、不同業(ye)務的變化等，信息收集程(cheng)度體現業(ye)務能(neng)力。思考(kao)邏輯：有信息后能(neng)否(fou)得出(chu)有邏輯且經過獨(du)立思考(kao)的結論，不要求(qiu)結論一(yi)定正確。例(li)如面試(shi)中會問候選人對某個行(xing)業(ye)或(huo)領域的看(kan)法，以及對一(yi)些(xie)觀點（如當前 AI 市場要涼了）的看(kan)法。
二、對(dui)業務機(ji)(ji)會(hui)(hui)點或問題的(de)判斷邏(luo)輯。針對(dui)候選人所(suo)講業務里的(de)機(ji)(ji)會(hui)(hui)點或問題，考察其判斷邏(luo)輯。比如(ru)假設是(shi) 2019 年業務老板，判斷電商在(zai)某個平(ping)臺(tai)有機(ji)(ji)會(hui)(hui)的(de)邏(luo)輯是(shi)什么。
三、案例(li)。要(yao)用自己做成的業務結果(guo)證明有業務 sense。例(li)如面試美團的一個(ge)員(yuan)工，他(ta)講述了自己在酒店(dian)業務的一個(ge)案例(li)。包(bao)括發現機會(hui)點、判(pan)斷邏(luo)輯、發現問題(ti)、推動解決問題(ti)以及(ji)拿到結果(guo)的全流程。
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