面試(shi)被質疑跳(tiao)槽太頻繁不穩定，可按(an)以下方式回答：
一(yi)(yi)、坦然接受。承認自己幾段經歷確實比較短，每段離開存在客觀(guan)因素，同時自己職(zhi)業規劃不(bu)清晰也(ye)是原(yuan)因之一(yi)(yi)。
二、強調收獲。在前幾段經歷中(zhong)總結收獲了某(mou)些(xie)方面(mian)的能(neng)力(li)，且這些(xie)能(neng)力(li)與崗位(wei)要(yao)求匹(pi)配。
三、表(biao)達意愿。表(biao)明(ming)這次是先做好職業(ye)規(gui)劃，經過謹慎評估才接觸機會，結合自身職業(ye)規(gui)劃，非常希望爭(zheng)取該(gai)崗(gang)位，在(zai)這個行業(ye)和崗(gang)位方向上深(shen)耕和沉淀。
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