新人最容易犯(fan)的三條(tiao)職(zhi)場(chang)大忌，犯(fan)了兩條(tiao)以上難有出(chu)頭之日。
第一條，動(dong)真(zhen)(zhen)感情(qing)。對領導抱有(you)知遇之(zhi)恩，真(zhen)(zhen)把(ba)公(gong)司當(dang)自己公(gong)司了。職場是個很理性的(de)(de)環境，你能夠入職，能夠升職加薪是因為你的(de)(de)能力到位了，可(ke)以給公(gong)司賺更多錢了，大家各取所需罷了，不要等到真(zhen)(zhen)到跳槽(cao)的(de)(de)時候自己想(xiang)太多。
第二條，當(dang)老好人。整天(tian)埋頭苦干，覺得(de)吃虧(kui)是(shi)(shi)(shi)福，誰(shui)讓(rang)你幫(bang)忙你都幫(bang)，后(hou)果就是(shi)(shi)(shi)以(yi)后(hou)臟活累活都是(shi)(shi)(shi)你來干，天(tian)天(tian)加班還沒業(ye)績，你和同事只是(shi)(shi)(shi)合作關系，別老是(shi)(shi)(shi)擔(dan)心(xin)不小心(xin)得(de)罪了誰(shui)，幫(bang)忙可以(yi)的，但是(shi)(shi)(shi)是(shi)(shi)(shi)有代(dai)價的，你不是(shi)(shi)(shi)個免(mian)費的勞(lao)動力。
第三條，越級匯報。直屬領(ling)導解(jie)決(jue)不了，那我就找大老板解(jie)決(jue)問(wen)題，那你(ni)(ni)(ni)想的太(tai)天真了，就算你(ni)(ni)(ni)真的解(jie)決(jue)了，那你(ni)(ni)(ni)的直屬領(ling)導可能就要準備解(jie)決(jue)你(ni)(ni)(ni)了，你(ni)(ni)(ni)越級匯報那你(ni)(ni)(ni)把你(ni)(ni)(ni)直屬領(ling)導放哪里？上面領(ling)導還要覺得(de)是不是他(ta)管理能力有問(wen)題，那不搞(gao)(gao)你(ni)(ni)(ni)搞(gao)(gao)誰。
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