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中國企業培訓講師

如何面試一個內容負責人?

 
講師:張墨林 瀏覽次數:151
 如何面試一個內容負責人?以下7個問題。 一、問過往經歷。你做過哪些賬號?分別在賬號哪些階段負責過什么樣的事情?當時的爆款視頻是怎么做出來的?有什么背景?做這個依據是什么? 二、能否持續精進。你最近一個月工作的復盤總結有哪些?能不能把總結的文檔來給我看一下? 三、內容前期的準備,

如何面試(shi)一個內容負責人?以下(xia) 7 個問題。

一、問過往經歷(li)。你(ni)做(zuo)過哪些(xie)賬號(hao)?分別在(zai)賬號(hao)哪些(xie)階(jie)段負責過什么樣(yang)的(de)事情(qing)?當時(shi)的(de)爆款視頻是怎么做(zuo)出來的(de)?有什么背(bei)景?做(zuo)這個(ge)依據(ju)是什么?

二、能否持續精(jing)進。你最近一個月(yue)工作(zuo)的復盤總結有哪些?能不(bu)能把總結的文檔(dang)來(lai)給我看一下?

三、內(nei)(nei)容(rong)前期的(de)準備,中間的(de)拍(pai)攝和剪輯。你(ni)是如何保證(zheng)我(wo)們內(nei)(nei)容(rong)出品質量的(de)?你(ni)跟拍(pai)攝跟剪輯和投流(liu)到底是怎(zen)么負責的(de)?你(ni)覺得他們有什(shen)么特點呢?如果能更好(hao)的(de)調動他們的(de)積極性(xing)?

四、分(fen)享(xiang)內容(rong)創作的(de)方(fang)(fang)法(fa)論。分(fen)享(xiang)一下你的(de)內容(rong)創作的(de)方(fang)(fang)法(fa)論嘛。

五、了(le)解短(duan)視頻喜好和啟發(fa)(fa)。你平時(shi)喜歡刷什么樣(yang)的(de)短(duan)視頻?大概一(yi)天(tian)刷幾個(ge)小時(shi)?最近有沒有哪個(ge)短(duan)視頻對你的(de)創作有直(zhi)接(jie)的(de)觸動和啟發(fa)(fa)的(de)?能(neng)不能(neng)跟我(wo)分享一(yi)下(xia)?

六、評估網感。我(wo)還會(hui)評估他(ta)(ta)的(de)(de)網感,我(wo)看他(ta)(ta)最(zui)近有(you)(you)沒有(you)(you)結合網感做了一(yi)個熱點視(shi)頻(pin),請他(ta)(ta)來詳細講一(yi)下當時的(de)(de)思(si)考是什么(me)?

七、未(wei)來目標(biao)和提升。未(wei)來三(san)年(nian),你會(hui)(hui)給自(zi)己定什么(me)樣的(de)(de)目標(biao)?為(wei)什么(me)這么(me)定?你覺得距離這個三(san)年(nian)的(de)(de)目標(biao)你還會(hui)(hui)哪些提升?



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