中國一(yi)半(ban)老(lao)板不懂用人，而像劉備、唐(tang)太宗、馬云(yun)等會用人的(de)都(dou)取得了(le)好(hao)成(cheng)就。我總結了(le)一(yi)套用人方法。
一、注重細節、理性(xing)公正之(zhi)人。適合質(zhi)檢、行(xing)政工(gong)作(zuo)，不適合管人或有人情(qing)味的工(gong)作(zuo)。
二(er)、愛心泛濫、感性之(zhi)人(ren)。適合客服(fu)、售后、人(ren)力資源工作。
三(san)、喜歡(huan)舞臺、目標感強之人。適(shi)合銷(xiao)售和(he)帶團隊(dui)。
四、另類、有創意之人。適合企(qi)業設計、策(ce)劃，或做陳(chen)列師。
五、理性、老(lao)學究類型(xing)之人(ren)。適(shi)合(he)做策(ce)劃(hua)或項(xiang)目(mu)負責人(ren)。
六、膽小心(xin)細、謹慎之人。適(shi)合守市場、做財務、庫管、安保或助手(shou)。
七、樂(le)天(tian)派、創意強之(zhi)人。適合做主(zhu)持人、活動策劃、帶團隊(dui)、銷售。
八、膽子大、講(jiang)義氣之人。有老板(ban)(ban)風范，適(shi)合當老板(ban)(ban)。
九、不喜歡沖突之人(ren)。適合(he)售后、客服或做助手(shou)等耐(nai)心工作，不適合(he)大刀闊斧(fu)的工作。
企業(ye)中沒有垃圾，只有放錯(cuo)位(wei)置的(de)鉆石，老(lao)板(ban)要學(xue)會識(shi)人(ren)(ren)用人(ren)(ren)。
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