自我介紹說好了，直(zhi)接就(jiu)能確(que)定面試(shi)通過率，甚至(zhi)會改變面試(shi)官提(ti)問(wen)的方向，記好這四個(ge)點，總時長不(bu)要超過一分鐘：
一、個(ge)人(ren)信息。這(zhe)部(bu)分內(nei)容主要圍繞(rao)你是誰、為什么(me)投遞(di)這(zhe)個(ge)崗(gang)位，以及對這(zhe)個(ge)崗(gang)位的理解。
二、能(neng)勝任這(zhe)個崗位(wei)的(de)原因。一(yi)方面(mian)要表達(da)出這(zhe)是(shi)你的(de)職業(ye)規劃，另一(yi)方面(mian)就要表達(da)出你對這(zhe)個行業(ye)的(de)了解，以及你的(de)專業(ye)背景和與公司的(de)匹配(pei)度。
三、過往經驗(yan)。你做過什(shen)么樣的(de)事情、參(can)與過哪些項目(mu)、中間(jian)遇到(dao)什(shen)么樣的(de)挑(tiao)戰(zhan)、通過什(shen)么手段解決(jue)的(de)、最終達成了什(shen)么目(mu)標，表達出高匹配的(de)感覺。
四、入(ru)職意愿(yuan)度。現在求職者數(shu)量(liang)遠(yuan)大于崗位(wei)招聘(pin)數(shu)量(liang)，在同等條件下，公司一定會(hui)選擇那個入(ru)職意愿(yuan)度高的人來發(fa) offer。
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