職場生存(cun)必備三個(ge)能力：
一、控制情(qing)(qing)(qing)緒(xu)。為什(shen)么你老實(shi)肯(ken)干，卻難以(yi)(yi)得到重視(shi)提拔，你以(yi)(yi)為是不(bu)懂人(ren)(ren)情(qing)(qing)(qing)世故，很(hen)可能是情(qing)(qing)(qing)緒(xu)控制力太差，對你好一點就感動(dong)，對你不(bu)好就激動(dong)，所有情(qing)(qing)(qing)緒(xu)掛在臉上(shang)，一眼就能讓(rang)人(ren)(ren)看透，弱者強(qiang)調感受和情(qing)(qing)(qing)緒(xu)，而強(qiang)者只關注解決和結果。
二、邏輯(ji)清晰。為什么你能做出結果，但和人溝通卻不盡如人意？口才不好其實是你表述事情沒邏輯(ji)、沒結構、沒重(zhong)點、沒條理(li)，想到哪(na)說(shuo)(shuo)到哪(na)，別人不知道你到底要說(shuo)(shuo)什么，厲(li)害的職場人都是人狠話(hua)不多，要說(shuo)(shuo)句(ju)句(ju)切中要害。
三(san)、具備逆商(shang)。升職加薪你(ni)(ni)以為靠的就(jiu)僅僅是努力？努力的人多了(le)去了(le)，憑什么是你(ni)(ni)？更(geng)多的時候(hou)是解(jie)決(jue)問題(ti)的思路和態度，順(shun)境中條件具備你(ni)(ni)干成(cheng)了(le)沒(mei)什么，逆境中你(ni)(ni)干成(cheng)了(le)才是你(ni)(ni)的價值所在(zai)。
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