別和(he)下屬講大道(dao)理，三到位更重要：
一、錢(qian)給到位。絕大多數人來職場(chang)的第一目標，就是掙(zheng)錢(qian)養家糊口生存(cun)，錢(qian)及(ji)時的、合理(li)的給到位，就會有歸屬感。
二、職(zhi)責(ze)標準(zhun)要到位。每個下(xia)屬(shu)的(de)職(zhi)責(ze)是(shi)(shi)(shi)什(shen)么(me)，完(wan)成(cheng)的(de)標準(zhun)是(shi)(shi)(shi)什(shen)么(me)，不僅要告(gao)知(zhi)，也要在具體的(de)工作中，做(zuo)(zuo)(zuo)好過程的(de)監督指(zhi)導，做(zuo)(zuo)(zuo)到知(zhi)道(dao)和做(zuo)(zuo)(zuo)到，讓(rang)下(xia)屬(shu)知(zhi)道(dao)每天做(zuo)(zuo)(zuo)什(shen)么(me)、怎么(me)做(zuo)(zuo)(zuo)、做(zuo)(zuo)(zuo)好的(de)標準(zhun)是(shi)(shi)(shi)什(shen)么(me)，是(shi)(shi)(shi)作為管(guan)理者的(de)基本要求。
三、尊重(zhong)(zhong)感給到(dao)位(wei)。每個(ge)人都有著被(bei)尊重(zhong)(zhong)的職(zhi)場需(xu)求(qiu)，這些合理的需(xu)求(qiu)，作為管(guan)理者，需(xu)要在(zai)認真傾聽的基礎上，盡可(ke)能的給到(dao)位(wei)。
做到(dao)這三個到(dao)位，遠比天天講大道理強(qiang)的多得多。
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