在職場上有(you)三類下(xia)屬千萬別帶：
一(yi)、人品(pin)不行(xing)。人品(pin)很差，意味著(zhu)他的(de)職場無底線，沒有(you)誠信，可能靠著(zhu)短期的(de)一(yi)些小(xiao)聰明(ming)取得一(yi)些成績，但遲早是個(ge)要(yao)爆的(de)雷。
二、沒意愿的。對自己的工作毫(hao)無動(dong)力，整天渾水摸魚，推一(yi)下(xia)動(dong)一(yi)下(xia)，請記(ji)住成年人(ren)的世界，只有篩選。
三、沒有(you)(you)目(mu)(mu)標性。這里(li)的(de)沒目(mu)(mu)標，指(zhi)的(de)是沒有(you)(you)清晰的(de)、成熟的(de)、合理目(mu)(mu)標，職場(chang)有(you)(you)價值(zhi)的(de)目(mu)(mu)標就(jiu)是掙錢、提供生活質量(liang)、提升能力、更具職場(chang)競爭力，其他諸(zhu)如要開心、要快樂，有(you)(you)更好，沒有(you)(you)不要強求。一個整(zheng)天把職場(chang)情緒需求，排在職場(chang)目(mu)(mu)標第一位的(de)，只能說明(ming)未(wei)經清貧難(nan)做(zuo)人(ren)，不經世事(shi)永天真。
管理(li)者(zhe)的(de)時間是有限的(de)，遵循(xun)二八法(fa)則，把精(jing)力(li)去分配(pei)給(gei)那些(xie)有意愿、有品行、有目標的(de)下(xia)屬，成就他們也是成就你自己。
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