企業老(lao)板對(dui)內(nei),到底(di)應(ying)該管(guan)什(shen)么,什(shen)么應(ying)該老(lao)板管(guan),什(shen)么應(ying)該店長管(guan),老(lao)板其實對(dui)內(nei),只要管(guan)三件事情:
老(lao)板要(yao)做(zuo)的(de)第(di)一(yi)件事情,設目標,“夢”是要(yao)老(lao)板造的(de),要(yao)把(ba)它分解出來,讓所有高管(guan)“信”,這是老(lao)板要(yao)做(zuo)的(de)第(di)一(yi)件事情。
老(lao)板(ban)要做的(de)第二件(jian)事情,找(zhao)好(hao)左(zuo)膀右臂,找(zhao)好(hao)幫(bang)你(ni)(ni)管人的(de),找(zhao)好(hao)幫(bang)你(ni)(ni)管業績的(de),找(zhao)好(hao)幫(bang)你(ni)(ni)管品質(zhi)的(de),和找(zhao)好(hao)幫(bang)你(ni)(ni)管流程(cheng)的(de),把這四(si)個人培養好(hao),這是老(lao)板(ban)要做的(de)第二個事情。
老板要做的第三個(ge)事情,分(fen)名和(he)分(fen)利,把錢分(fen)明白(bai)了(le),分(fen)到下面的高管比你(ni)更努力,那么(me)你(ni)這個(ge)老板就做明白(bai)了(le)。
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