面(mian)試(shi)結(jie)束(shu)后，千萬不(bu)要(yao)傻等面(mian)試(shi)官(guan)給你(ni)(ni)結(jie)果(guo)，一(yi)(yi)定(ding)要(yao)主(zhu)動跟進。一(yi)(yi)天(tian)面(mian)試(shi)幾個(ge)人(ren)，多的時候(hou)可能(neng)一(yi)(yi)天(tian)面(mian)試(shi)十幾個(ge)，如(ru)(ru)果(guo)不(bu)主(zhu)動，別人(ren)真的就會很快忘(wang)了(le)你(ni)(ni)，因為(wei)大家(jia)其實素質都差不(bu)多，只(zhi)是(shi)有些人(ren)有特殊的記憶點(dian)，比如(ru)(ru)你(ni)(ni)做的項目(mu)很特殊，又或者你(ni)(ni)的自我介(jie)紹很優(you)秀，面(mian)試(shi)官(guan)能(neng)記住你(ni)(ni)，但說到(dao)底(di)，其實大家(jia)刷的都是(shi)一(yi)(yi)個(ge)存在感(gan)，如(ru)(ru)果(guo)你(ni)(ni)不(bu)刷，機會就會跑掉，面(mian)試(shi)官(guan)就會忘(wang)了(le)你(ni)(ni)。
第一(yi)，面試結(jie)束后，要跟(gen)hr通個氣，向hr表達一(yi)下感謝(xie)，和(he)你對(dui)公(gong)司的興趣，比如可以(yi)(yi)這么說：感謝(xie)您今天的接待(dai)，面試我跟(gen)面試官聊得(de)很愉快，了(le)(le)解了(le)(le)業務(wu)的框(kuang)架跟(gen)崗位(wei)的職(zhi)責，也覺得(de)貴司的崗位(wei)，比較符合我的職(zhi)業規劃，希望能有下一(yi)步的推(tui)進(jin)，麻煩您跟(gen)進(jin)啦(la)。可以(yi)(yi)根據實際的情況，和(he)你與hr的關系(xi)做詳細的調整，關系(xi)好的話(hua)還(huan)可以(yi)(yi)再多(duo)問(wen)一(yi)問(wen)關于公(gong)司的一(yi)些具體情況，多(duo)刷一(yi)刷存(cun)在(zai)感。
第二，面試(shi)結束一天(tian)(tian)后，再次催下流程，比如可以(yi)這么(me)說(shuo)：你(ni)好，我(wo)是一天(tian)(tian)前面試(shi)什(shen)么(me)崗(gang)位的(de)(de)某(mou)某(mou)某(mou)，不(bu)好意思打擾您了(le)，請問上次面試(shi)，面試(shi)官(guan)對我(wo)的(de)(de)評(ping)價(jia)怎么(me)樣，非常期(qi)望能(neng)夠繼續深入的(de)(de)溝通，請問面試(shi)結果大概能(neng)什(shen)么(me)時候出來。
第三，如果(guo)被面試官婉拒(ju)了，也要問清楚(chu)自己(ji)還有哪些不足，因為這是一次很重要的復盤機會(hui)，比如可以(yi)(yi)這么(me)去(qu)說：感謝您的回復，請問我有哪些地方可以(yi)(yi)改進(jin)(jin)的嗎，因為每一次面試，我都能夠(gou)有所進(jin)(jin)步的話，對于我非常重要，希望以(yi)(yi)后我還能有機會(hui)加入貴(gui)司。
很(hen)多時(shi)候(hou)，其(qi)實(shi)不是你(ni)表(biao)現的不夠好(hao)，而是前(qian)面(mian)的人跟你(ni)一樣好(hao)，但比(bi)你(ni)便宜(yi)，或(huo)者人家面(mian)試講的比(bi)你(ni)好(hao)，偶爾關心(xin)一下(xia)hr的招人進(jin)度(du)，萬一哪家公司這個人離職了，hr還(huan)會再(zai)找到你(ni)的。
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