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中國企業培訓講師

職場上升不上去的人,都不懂正向溝通

 
講師:徐華瑋 瀏覽次數:2405
 你們有沒有發現那種在職場上好多年都升不上去的人,他們身上都有一個通病,就是不懂正向溝通。我為什么會想到這個話題,因為收到一個人的詢問。我公司總部在一個三線城市,前段時間成立了北京分公司,分公司前期的財務準備工作都是我跑前跑后在忙,然后老板在北京當地招了一個財務,我還繼續留在總公司這里,請問老板為什么

你(ni)們(men)有(you)沒有(you)發現那種(zhong)在(zai)(zai)(zai)職場上好多年都升不(bu)(bu)上去(qu)的(de)(de)人,他(ta)們(men)身上都有(you)一(yi)個(ge)(ge)(ge)通病,就是不(bu)(bu)懂(dong)(dong)正向溝通。我(wo)(wo)為(wei)什么(me)會想(xiang)到這個(ge)(ge)(ge)話題,因為(wei)收到一(yi)個(ge)(ge)(ge)人的(de)(de)詢(xun)問。我(wo)(wo)公(gong)(gong)(gong)司(si)總(zong)部(bu)在(zai)(zai)(zai)一(yi)個(ge)(ge)(ge)三線城市(shi),前段時間成立(li)了(le)(le)(le)北(bei)京(jing)分(fen)公(gong)(gong)(gong)司(si),分(fen)公(gong)(gong)(gong)司(si)前期的(de)(de)財務(wu)準備(bei)工作都是我(wo)(wo)跑前跑后在(zai)(zai)(zai)忙,然(ran)后老(lao)板(ban)在(zai)(zai)(zai)北(bei)京(jing)當地招(zhao)了(le)(le)(le)一(yi)個(ge)(ge)(ge)財務(wu),我(wo)(wo)還繼續留在(zai)(zai)(zai)總(zong)公(gong)(gong)(gong)司(si)這里,請問老(lao)板(ban)為(wei)什么(me)不(bu)(bu)派我(wo)(wo)去(qu)呢。我(wo)(wo)個(ge)(ge)(ge)人是可以接受去(qu)北(bei)京(jing)發展的(de)(de),請問您怎么(me)看待公(gong)(gong)(gong)司(si)這樣的(de)(de)安排。你(ni)們(men)看出(chu)來了(le)(le)(le)嗎,這個(ge)(ge)(ge)內容就是很(hen)典型的(de)(de)不(bu)(bu)懂(dong)(dong)正向溝通,他(ta)先去(qu)猜老(lao)板(ban)的(de)(de)想(xiang)法,然(ran)后讓老(lao)板(ban)來猜他(ta)的(de)(de)想(xiang)法。

你為(wei)什么不能直(zhi)接跟老(lao)板(ban)(ban)說你很想(xiang)去北京發(fa)展(zhan)呢,你既(ji)熟悉(xi)公司的(de)(de)(de)運作流程,又(you)精通(tong)財務(wu),而且(qie)很樂意外派,很樂意有這樣(yang)的(de)(de)(de)機會(hui)鍛煉自己,這明(ming)明(ming)是(shi)(shi)一(yi)件很好的(de)(de)(de)可(ke)以正(zheng)向(xiang)溝通(tong)的(de)(de)(de)事(shi)情(qing),現在(zai)咱們就靠猜,就在(zai)這自己生(sheng)悶氣。我(wo)這幾(ji)天(tian)回答問(wen)題,我(wo)說的(de)(de)(de)最多(duo)的(de)(de)(de)一(yi)句話就是(shi)(shi)你為(wei)什么不直(zhi)接問(wen),真的(de)(de)(de)太(tai)多(duo)人在(zai)職場(chang)上他都是(shi)(shi)靠猜的(de)(de)(de),哎呀老(lao)板(ban)(ban)會(hui)不會(hui)這樣(yang)想(xiang),他們為(wei)什么要這樣(yang)做呀,你們以為(wei)這是(shi)(shi)謹慎是(shi)(shi)高情(qing)商(shang)嗎,錯了(le)這才是(shi)(shi)低情(qing)商(shang),越(yue)是(shi)(shi)這樣(yang)你們越(yue)難成(cheng)長,猜的(de)(de)(de)壞(huai)處(chu)在(zai)于。

一、首先你(ni)大概率會猜(cai)錯,如果你(ni)猜(cai)的都對,你(ni)也(ye)不會一直(zhi)留在基(ji)層(ceng)了。

二、猜久了勢必(bi)會(hui)(hui)(hui)產(chan)生誤會(hui)(hui)(hui),有(you)(you)誤會(hui)(hui)(hui)就(jiu)會(hui)(hui)(hui)有(you)(you)偏見有(you)(you)偏見就(jiu)會(hui)(hui)(hui)有(you)(you)情緒,別人誰都(dou)不是傻(sha)子,別人能感受到(dao)你的情緒的,這(zhe)樣久而久之(zhi)人跟(gen)人之(zhi)間的距離只(zhi)會(hui)(hui)(hui)越來越遠。

三、有(you)了(le)情(qing)緒那么大多(duo)數人(ren)(ren)在溝通的(de)(de)時候就(jiu)只會去宣(xuan)泄情(qing)緒,而(er)給不(bu)出(chu)(chu)解決方(fang)案,最后就(jiu)變成這(zhe)個大家(jia)互相(xiang)(xiang)看(kan)不(bu)順(shun)眼互相(xiang)(xiang)人(ren)(ren)身攻擊。這(zhe)也是為什(shen)么很(hen)多(duo)小公司很(hen)多(duo)基層工作(zuo)的(de)(de)人(ren)(ren)效(xiao)率低下*的(de)(de)原因。咱(zan)們在職場上一定要學(xue)會正(zheng)向的(de)(de)表達。學(xue)會開口,學(xue)會用(yong)一種雙方(fang)都(dou)能接(jie)受的(de)(de)溫和(he)的(de)(de)態度,把你真實(shi)的(de)(de)想法(fa)有(you)理有(you)據(ju)的(de)(de)說(shuo)出(chu)(chu)來。任何事咱(zan)們不(bu)要去預(yu)設對方(fang)答(da)應(ying)還(huan)是不(bu)答(da)應(ying),不(bu)要去憋著因為憋得越久情(qing)緒越大。其(qi)實(shi)我們也都(dou)知道職場上大部分(fen)的(de)(de)事情(qing)他不(bu)是非黑即白的(de)(de),有(you)商有(you)量的(de)(de)。遇(yu)事一定要保持(chi)正(zheng)面的(de)(de)心態,用(yong)一種積極(ji)溫和(he)正(zheng)向的(de)(de)方(fang)式去和(he)同事去和(he)領導進行(xing)溝通。你如果能學(xue)會正(zheng)向的(de)(de)溝通,那你已經(jing)跑(pao)贏(ying)了(le)職場上百(bai)分(fen)之八(ba)十的(de)(de)人(ren)(ren)了(le)。



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