最(zui)近裁員(yuan)毀約(yue)頻發(fa)，好不(bu)容易找到工(gong)作，擔(dan)心試(shi)用期不(bu)通過，分享六(liu)個小(xiao)技巧幫你順利(li)通關，總(zong)結起來就是(shi)兩(liang)個字：主動。
一、主動社(she)交，刷存在感，社(she)交中最怕隱(yin)形人，作為新人，如果不主動搭話，很(hen)容易成空氣，所(suo)以要主動出擊，融入團隊，提升影響力。
二、主動向上(shang)管理，確認方向，工作(zuo)中最怕瞎忙(mang)，入(ru)職(zhi)后，主動和上(shang)級(ji)溝(gou)通明確崗位職(zhi)責，努(nu)力(li)才(cai)有意義。
三、主(zhu)動了解組(zu)織架構及業務，多站(zhan)在全局視角看(kan)問題，對開展(zhan)工作和站(zhan)隊(dui)有幫助，還(huan)能及時了解公司發展(zhan)前景。
四(si)、主動反(fan)饋(kui)(kui)，提升好感，領(ling)導交代(dai)的工作，無(wu)論(lun)有無(wu)成果，都定(ding)期反(fan)饋(kui)(kui)進展，減少領(ling)導操(cao)心，就是*的成果。
五、主動表現自(zi)己，提(ti)升影響(xiang)力，在公眾(zhong)場合出點子或做(zuo)事，只要自(zi)己懂的，都(dou)可以提(ti)出想法(fa)，一(yi)旦采納加分很好。
六(liu)、提醒從入職第(di)一(yi)天(tian)開始，領導就對(dui)你的一(yi)言一(yi)行打分，剛開始最容易產生好感，一(yi)定不要有(you)低級錯誤。
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