單位領導為(wei)了調你(ni)(ni)(ni)(ni)去(qu)某個(ge)非常(chang)辛苦的(de)崗位，或(huo)者抽你(ni)(ni)(ni)(ni)去(qu)干(gan)某個(ge)長(chang)期的(de)專項工(gong)作，一(yi)(yi)般不(bu)會(hui)直(zhi)接(jie)跟你(ni)(ni)(ni)(ni)說(shuo)讓(rang)你(ni)(ni)(ni)(ni)去(qu)，他一(yi)(yi)定是(shi)精心策劃了一(yi)(yi)整套說(shuo)辭(ci)，培(pei)養(yang)你(ni)(ni)(ni)(ni)這一(yi)(yi)招，就(jiu)屢試不(bu)爽。為(wei)什么領導要(yao)找你(ni)(ni)(ni)(ni)而不(bu)找別人(ren)？一(yi)(yi)個(ge)殘酷的(de)現實，就(jiu)是(shi)你(ni)(ni)(ni)(ni)看(kan)起來老實，更(geng)適(shi)合當(dang)冤大頭。一(yi)(yi)般，領導想讓(rang)你(ni)(ni)(ni)(ni)干(gan)的(de)事情，都(dou)是(shi)別人(ren)不(bu)愿意干(gan)的(de)，因為(wei)領導知道這是(shi)個(ge)苦差事，為(wei)了讓(rang)你(ni)(ni)(ni)(ni)接(jie)受的(de)心甘情愿，他不(bu)得不(bu)跟你(ni)(ni)(ni)(ni)談談培(pei)養(yang)和成長(chang)，甚(shen)至給你(ni)(ni)(ni)(ni)繪制(zhi)一(yi)(yi)幅成長(chang)路線圖。
很(hen)多的(de)(de)老實(shi)人(ren)，相(xiang)信了(le)領(ling)(ling)導的(de)(de)話，任務完成歸(gui)來(lai)的(de)(de)時候，邁著六(liu)親不(bu)認的(de)(de)步伐(fa)，以(yi)為馬上就(jiu)要往上走了(le)，最后(hou)發現，領(ling)(ling)導對(dui)他的(de)(de)提拔根本就(jiu)沒動靜，這其實(shi)就(jiu)是領(ling)(ling)導在忽悠，在畫(hua)餅(bing)。所以(yi)遇(yu)到領(ling)(ling)導跟你(ni)(ni)說好(hao)好(hao)干，你(ni)(ni)的(de)(de)前途很(hen)光明，我看好(hao)你(ni)(ni)，一定要學(xue)會理解領(ling)(ling)導的(de)(de)真實(shi)意(yi)圖，會錯意(yi)做(zuo)的(de)(de)再正確，也是南轅北轍，職場就(jiu)是江湖，人(ren)心叵測，一旦被領(ling)(ling)導當成了(le)只知(zhi)道干活的(de)(de)老黃牛，就(jiu)說明你(ni)(ni)在被過度(du)利用，以(yi)后(hou)基本都(dou)不(bu)會有機(ji)會獲得重用，這個時候你(ni)(ni)要想(xiang)(xiang)想(xiang)(xiang)，怎么改變自(zi)己的(de)(de)做(zuo)事風格，以(yi)及和領(ling)(ling)導的(de)(de)相(xiang)處(chu)模式(shi)。
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