為什(shen)么大領(ling)導(dao)都(dou)愛提攜人(ren)？不(bu)(bu)愿(yuan)(yuan)提拔(ba)下(xia)屬的(de)領(ling)導(dao)，當不(bu)(bu)了大領(ling)導(dao)，有(you)些領(ling)導(dao)不(bu)(bu)愿(yuan)(yuan)提拔(ba)人(ren)，總以(yi)防備之心(xin)對待下(xia)屬，表面上看傷害的(de)是(shi)下(xia)屬，實際(ji)上卻傷了自身的(de)根本(ben)，如果總不(bu)(bu)愿(yuan)(yuan)意(yi)提拔(ba)人(ren)，那么手(shou)底下(xia)的(de)這群人(ren)，必定毫無干(gan)勁，純粹只是(shi)按部就(jiu)班混(hun)吃混(hun)喝(he)，下(xia)屬不(bu)(bu)賣力做事，作為領(ling)導(dao)就(jiu)很(hen)難出成(cheng)績。有(you)智(zhi)慧的(de)領(ling)導(dao)一般都(dou)很(hen)愿(yuan)(yuan)意(yi)給下(xia)屬爭取資源、爭取利益(yi)：
一、可(ke)以(yi)激發大家(jia)的干(gan)事激情(qing)。
二、對下屬的關愛，會成(cheng)為下屬們口(kou)耳相(xiang)傳(chuan)的內容，這(zhe)也就(jiu)成(cheng)為了(le)在單(dan)位(wei)的口(kou)碑、聲譽和(he)軟(ruan)實力。所(suo)提拔的下屬，未來會出(chu)現在各部門、各單(dan)位(wei)、各層級任職，所(suo)謂門生故(gu)吏遍于天下，對自身的提拔，也有一(yi)定(ding)的促進作用(yong)，畢竟(jing)下面的人都(dou)上(shang)來了(le)，早已經處在上(shang)位(wei)的，自然也該往(wang)上(shang)挪(nuo)一(yi)挪(nuo)了(le)。
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