同(tong)樣的(de)人為什么(me)有(you)的(de)人找工(gong)作(zuo)很順(shun)利有(you)的(de)人不(bu)(bu)順(shun)利，除去個人能力的(de)差異(yi)因素。在工(gong)作(zuo)轉(zhuan)換過程中(zhong)做得好的(de)人我總結(jie)出來他(ta)們都有(you) 3 塊敲門磚。告(gao)訴你(ni)這(zhe) 3 塊磚有(you)多(duo)重要(yao)(yao)(yao)，不(bu)(bu)要(yao)(yao)(yao)說你(ni)有(you)3 塊，有(you) 1 塊就夠你(ni)用得了。我們分享關(guan)于怎么(me)樣能夠快速找到適(shi)合自(zi)己的(de)工(gong)作(zuo)，在職業(ye)轉(zhuan)換當中(zhong)沒有(you)空(kong)檔。很多(duo)人說找工(gong)作(zuo)要(yao)(yao)(yao)有(you)學歷要(yao)(yao)(yao)有(you)證書，要(yao)(yao)(yao)有(you)好的(de)項目經歷和經驗，這(zhe)些(xie)當然是基礎是必須的(de)條(tiao)件。但是呢這(zhe)里面包括一些(xie)根本不(bu)(bu)需要(yao)(yao)(yao)找工(gong)作(zuo)的(de)人，他(ta)們是市場(chang)搶手的(de)人才是稀缺資源，是必須要(yao)(yao)(yao)面對(dui)找工(gong)作(zuo)的(de)難題(ti)的(de)。
過去人(ren)的(de)(de)(de)(de)職(zhi)業(ye)競爭力可能(neng)受年(nian)(nian)齡的(de)(de)(de)(de)影響比較大，年(nian)(nian)輕(qing)的(de)(de)(de)(de)時(shi)候(hou)(hou)(hou)在(zai)職(zhi)場(chang)有競爭力的(de)(de)(de)(de)人(ren)，到了年(nian)(nian)紀大的(de)(de)(de)(de)時(shi)候(hou)(hou)(hou)競爭力就下降了，工作(zuo)就不好找了。那么(me)現在(zai)這(zhe)兩(liang)年(nian)(nian)，這(zhe)個(ge)(ge)競爭力的(de)(de)(de)(de)波(bo)動越(yue)來(lai)(lai)越(yue)大，越(yue)來(lai)(lai)越(yue)難以(yi)用傳統的(de)(de)(de)(de)經驗(yan)來(lai)(lai)判斷(duan)和(he)識別(bie)這(zhe)個(ge)(ge)時(shi)刻在(zai)今天，我(wo)們(men)可以(yi)說是(shi)隨時(shi)都會來(lai)(lai)到，比如說前年(nian)(nian)，我(wo)們(men)看到了教培行業(ye)的(de)(de)(de)(de)人(ren)才的(de)(de)(de)(de)大遷徙(xi)，幾千萬人(ren)面臨著重新擇(ze)業(ye)和(he)新的(de)(de)(de)(de)職(zhi)業(ye)選擇(ze)。但(dan)是(shi)不管什(shen)么(me)時(shi)候(hou)(hou)(hou)，什(shen)么(me)年(nian)(nian)齡找工作(zuo)的(de)(de)(de)(de)人(ren)，總是(shi)有一些人(ren)找工作(zuo)很順利(li)(li)，而(er)有一些人(ren)總是(shi)不順利(li)(li)，我(wo)總結(jie)了一下這(zhe)些職(zhi)業(ye)轉(zhuan)換順利(li)(li)的(de)(de)(de)(de)人(ren)的(de)(de)(de)(de)經驗(yan)他們(men)手里有 3 塊(kuai)敲門磚。
一、第一塊敲(qiao)門磚就是(shi)(shi)要有(you)一個(ge)(ge)職(zhi)場(chang)的(de)(de)導師，這個(ge)(ge)導師有(you)可(ke)(ke)能是(shi)(shi)一個(ge)(ge)資深，也有(you)可(ke)(ke)能是(shi)(shi)比你經驗豐(feng)厚的(de)(de)一個(ge)(ge)前(qian)(qian)輩或師長(chang)在你職(zhi)業遇到困惑(huo)的(de)(de)時候(hou)，既(ji)有(you)資源也可(ke)(ke)以幫助到你，你也可(ke)(ke)以把(ba)自己(ji)托付(fu)給對方，會成為一個(ge)(ge)人很好的(de)(de)職(zhi)場(chang)引路人和(he)敲(qiao)門磚，我認識一個(ge)(ge)和(he)我同(tong)歲(sui)的(de)(de)工(gong)(gong)程師，因為年紀的(de)(de)問題在就業中(zhong)沒有(you)優勢(shi)，但是(shi)(shi)因為我了解他(ta)他(ta)也信任(ren)我，在他(ta)的(de)(de)每個(ge)(ge)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)的(de)(de)轉接(jie)口，他(ta)都會給我發一個(ge)(ge)短信，告訴我說他(ta)要換工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)了，目前(qian)(qian)他(ta)的(de)(de)兩(liang)份工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)，都是(shi)(shi)我順手拈來的(de)(de)無心之作(zuo)(zuo)，本(ben)質是(shi)(shi)我對他(ta)的(de)(de)了解和(he)他(ta)對我的(de)(de)信任(ren)。
二、就是(shi)(shi)你的(de)同學和朋友和發小，這個圈子(zi)都是(shi)(shi)小時候一(yi)塊抹過鼻涕的(de)，彼此之(zhi)間(jian)沒有(you)利益，只有(you)本(ben)真(zhen)的(de)最樸(pu)實的(de)情感和連接，當你在(zai)職業中遇到問題時，這個圈子(zi)也是(shi)(shi)最能(neng)幫助到你的(de)人，本(ben)質(zhi)還是(shi)(shi)信任和了解。
三(san)、就是你(ni)人(ren)(ren)生(sheng)(sheng)的(de)(de)(de)貴人(ren)(ren)，這個人(ren)(ren)有(you)可(ke)能(neng)是你(ni)的(de)(de)(de)同事，他能(neng)夠(gou)看到你(ni)的(de)(de)(de)優勢和短板，在(zai)你(ni)人(ren)(ren)生(sheng)(sheng)的(de)(de)(de)每一個節點(dian)，都能(neng)給你(ni)中(zhong)肯(ken)的(de)(de)(de)建議，總結(jie)一下(xia)，職場(chang)中(zhong)最最需要的(de)(de)(de)是一個知道你(ni)的(de)(de)(de)優勢的(de)(de)(de)引(yin)路(lu)人(ren)(ren)。
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