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面試都是在篩掉實誠的人

 
講師:劉武 瀏覽次數:2322
 現在的面試,就是在篩掉太實誠的人,其實面試官每一個問題背后,都有隱藏的考察要點,如果你是個實誠人,直問直答的話,這場面試就白給了,想要了解面試官的每一個問題考察要點,也很簡單。 一、需要搞清楚自己崗位的定位在哪。這個定位就是崗位的存在價值,比如是一個HR,那存在價值,就是給公司招人,執行好各

現在的(de)(de)面試(shi),就是(shi)在篩(shai)掉太實誠的(de)(de)人(ren),其實面試(shi)官每(mei)一(yi)個問(wen)題背后,都(dou)有(you)隱藏的(de)(de)考察(cha)要(yao)點,如果(guo)你是(shi)個實誠人(ren),直問(wen)直答(da)的(de)(de)話,這場面試(shi)就白給(gei)了,想要(yao)了解面試(shi)官的(de)(de)每(mei)一(yi)個問(wen)題考察(cha)要(yao)點,也很(hen)簡(jian)單。

一、需要搞清(qing)楚(chu)自(zi)己崗位(wei)的(de)(de)(de)(de)定(ding)位(wei)在哪。這個(ge)定(ding)位(wei)就(jiu)(jiu)(jiu)是(shi)(shi)(shi)崗位(wei)的(de)(de)(de)(de)存在價(jia)值(zhi),比(bi)如是(shi)(shi)(shi)一個(ge) HR,那存在價(jia)值(zhi),就(jiu)(jiu)(jiu)是(shi)(shi)(shi)給公司招人(ren),執(zhi)行(xing)好各項的(de)(de)(de)(de)管(guan)理(li)制度,負責對接好各個(ge)業務部(bu)門(men)。當你搞清(qing)楚(chu)這些之后,就(jiu)(jiu)(jiu)會明白,一個(ge)簡(jian)(jian)簡(jian)(jian)單(dan)單(dan)的(de)(de)(de)(de)自(zi)我介紹,都有回答錯誤(wu)的(de)(de)(de)(de)風(feng)險,如果真的(de)(de)(de)(de)在講自(zi)己過(guo)去的(de)(de)(de)(de)經歷,就(jiu)(jiu)(jiu)掉坑里了,面(mian)試(shi)官真正想要聽到的(de)(de)(de)(de),是(shi)(shi)(shi)你具備什么(me)樣(yang)的(de)(de)(de)(de)能(neng)力,來完(wan)成(cheng)公司招人(ren)的(de)(de)(de)(de)任務,以及你曾經做過(guo)哪些制度管(guan)理(li)類的(de)(de)(de)(de)工作,還有就(jiu)(jiu)(jiu)是(shi)(shi)(shi)你曾經對接那些部(bu)門(men),規模有多大,負責處(chu)理(li)的(de)(de)(de)(de)工作有多么(me)復雜。所以一個(ge)簡(jian)(jian)簡(jian)(jian)單(dan)單(dan)的(de)(de)(de)(de)自(zi)我介紹,真的(de)(de)(de)(de)就(jiu)(jiu)(jiu)可以區分(fen)出(chu)來,一個(ge)人(ren)的(de)(de)(de)(de)優秀程度,抓住重(zhong)點是(shi)(shi)(shi)一個(ge)多么(me)重(zhong)要的(de)(de)(de)(de)事情。

二、所有問(wen)題的(de)(de)回(hui)答(da),都(dou)要(yao)落(luo)在實際行動上(shang),不(bu)要(yao)總(zong)是讓這(zhe)次回(hui)答(da)飄在天上(shang)。比(bi)如面試官(guan)讓你(ni)(ni)談一談,對這(zhe)個行業的(de)(de)理解,那你(ni)(ni)的(de)(de)回(hui)答(da)重點,不(bu)在于(yu)描述自己的(de)(de)理解,面試官(guan)根本不(bu)想聽(ting)你(ni)(ni)的(de)(de)理解,他想聽(ting)的(de)(de)是基于(yu)你(ni)(ni)的(de)(de)理解,打算未來怎么開展工作,你(ni)(ni)不(bu)講這(zhe)個事怎么做,面試官(guan)為什么要(yao)招你(ni)(ni)進來。

三、回答問(wen)(wen)題,也記(ji)得要突(tu)出自(zi)(zi)己(ji)的(de)思考,一個(ge)沒有(you)思考的(de)候選人,公司是不(bu)會要你的(de),所以(yi)當(dang)你談到自(zi)(zi)己(ji)工作經歷的(de)時候,千萬不(bu)要忘記(ji)去(qu)說,你對這(zhe)件事(shi)情的(de)自(zi)(zi)己(ji)的(de)看(kan)法,剖(pou)析一下問(wen)(wen)題的(de)本質(zhi),然后(hou)再去(qu)講(jiang)自(zi)(zi)己(ji)怎么(me)(me)做的(de),不(bu)但要講(jiang)清楚為(wei)什(shen)么(me)(me)要這(zhe)么(me)(me)做,還要講(jiang)清楚做完這(zhe)件事(shi)產(chan)生了什(shen)么(me)(me)積極(ji)的(de)影響,被這(zhe)一套組合拳打下來,哪個(ge)面試官(guan)不(bu)得瞬間躺地上給你發 offer 。



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