面試官最愛聽的(de)項(xiang)目(mu)經(jing)歷(li)，到底是什么(me)樣子？講出這四點，能獲得很(hen)(hen)高的(de)評價(jia)，很(hen)(hen)多求職者其實不(bu)知道(dao)，面試官真正關注什么(me)，導(dao)致描述(shu)項(xiang)目(mu)經(jing)歷(li)毫無(wu)亮點。
第一(yi)個亮點(dian)，團隊協作能力。會發現，面試(shi)官(guan)很在乎，你(ni)是如何跟客(ke)戶溝通的(de)，怎(zen)么說服(fu)不配合同事的(de)，又怎(zen)么向領導匯(hui)報的(de)。所(suo)以提前把這(zhe)些內容(rong)準(zhun)備好，能讓面試(shi)官(guan)看(kan)到你(ni)在團隊中的(de)價值，畢(bi)竟影(ying)響力才(cai)是做好項(xiang)目的(de)核(he)心。
第二個亮點，問題解(jie)(jie)決能(neng)力。重(zhong)點講述你遇到的(de)(de)(de)問題，以及你是(shi)如何(he)解(jie)(jie)決的(de)(de)(de)，展示(shi)你的(de)(de)(de)思維能(neng)力和執行力，講清楚你是(shi)如何(he)分析(xi)問題的(de)(de)(de)，怎么(me)制定解(jie)(jie)決方案的(de)(de)(de)，依(yi)靠自己解(jie)(jie)決了什么(me)核心的(de)(de)(de)問題，讓面試官看到你在項目中的(de)(de)(de)不可(ke)替代性。
第三個亮點(dian)，創(chuang)新(xin)性(xing)。這也是你(ni)和別(bie)人不一樣(yang)的地(di)方(fang)(fang)(fang)，記住一樣(yang)的地(di)方(fang)(fang)(fang)，是沒有(you)價值(zhi)的，強調你(ni)在項目當中提出的新(xin)思路、新(xin)方(fang)(fang)(fang)法，讓面(mian)試(shi)官(guan)看到(dao)你(ni)的創(chuang)新(xin)潛力，講述(shu)你(ni)如何通(tong)過創(chuang)新(xin)，來提升項目的效率，或者解(jie)決難(nan)題的，讓面(mian)試(shi)官(guan)了解(jie)你(ni)的創(chuang)造力。
第四個亮點，項目(mu)的(de)具體成(cheng)果。你(ni)(ni)所做的(de)努力，與(yu)項目(mu)結果越(yue)相(xiang)關，越(yue)相(xiang)近，你(ni)(ni)自己是越(yue)有價(jia)值的(de)。
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