為什么選擇我(wo)(wo)(wo)們公(gong)司？很多人答不(bu)好(hao)這道題，要(yao)么回(hui)(hui)答的(de)(de)很表面(mian)，平臺大公(gong)司好(hao)，要(yao)么回(hui)(hui)答的(de)(de)很直接，我(wo)(wo)(wo)感(gan)興(xing)趣。其實這道題的(de)(de)難點，在于拿捏好(hao)這個(ge)(ge)度(du)，如(ru)果說的(de)(de)太那個(ge)(ge)了，感(gan)覺(jue)(jue)像(xiang)輸出一(yi)(yi)波(bo)彩虹屁(pi)，如(ru)果說的(de)(de)很嚴肅，感(gan)覺(jue)(jue)誠意又(you)不(bu)夠(gou)，就像(xiang)相親(qin)談戀(lian)愛一(yi)(yi)樣(yang)，你喜歡我(wo)(wo)(wo)，到底(di)喜歡我(wo)(wo)(wo)哪一(yi)(yi)點，我(wo)(wo)(wo)優秀(xiu)，到底(di)優秀(xiu)在哪？總(zong)得(de)說的(de)(de)詳細點，怎么才能把握(wo)好(hao)這個(ge)(ge)度(du)，可(ke)以拆成三個(ge)(ge)問題來回(hui)(hui)答。
第(di)一，說明對(dui)行(xing)業公(gong)司的(de)了解。行(xing)業好(hao)公(gong)司好(hao)，好(hao)在哪兒，總要(yao)說的(de)具(ju)體(ti)點才顯(xian)得走心，所(suo)以(yi)面試前，一定要(yao)提前從網上搜集這方面的(de)信息。
第(di)二(er)，展現(xian)自(zi)己和崗位的(de)(de)匹配(pei)度。既然(ran)對方好，總要(yao)(yao)說一(yi)下自(zi)己的(de)(de)幾點優(you)勢,來證明你(ni)的(de)(de)實(shi)力(li),所以(yi)要(yao)(yao)根(gen)據崗位的(de)(de)要(yao)(yao)求，總結你(ni)過去的(de)(de)經(jing)歷，找到(dao)匹配(pei)的(de)(de)點，可以(yi)是硬(ying)技能,比(bi)如(ru)內容策(ce)劃，文案寫作(zuo)。也可以(yi)是軟(ruan)技能，比(bi)如(ru)協(xie)調溝通，抗壓能力(li)等(deng)等(deng)。甚至可以(yi)是興趣愛好。
第三，表(biao)明加入意(yi)愿。你很(hen)優(you)秀，我(wo)很(hen)想跟你一(yi)起玩，你的要求，我(wo)剛好滿足，所以最后自然要水到渠成(cheng)的表(biao)個態了。
總結下來，首先展(zhan)現對(dui)公(gong)司的(de)了解，其次展(zhan)現自(zi)身的(de)優勢，最后亮明你的(de)態度。
轉載：//citymember.cn/zixun_detail/128350.html
