要換領導了，想推(tui)掉(diao)之前(qian)的工作任務，該怎(zen)么辦？很簡(jian)單正好趁著(zhu)換領導，趕緊推(tui)掉(diao)，四個方法搞定。
第一，主動到(dao)新領(ling)導(dao)的(de)辦(ban)公室(shi)，單獨(du)匯報，記住(zhu)公式，歡迎+替他謀劃+畫餅。真誠歡迎新領(ling)導(dao)，然后給他講(jiang)一講(jiang)單位的(de)情(qing)況，做什(shen)(shen)么工作容易(yi)出彩，有了一定(ding)的(de)信任度(du)之后，再講(jiang)一下自己擅長做什(shen)(shen)么，想調到(dao)什(shen)(shen)么崗位，能更(geng)好的(de)幫(bang)領(ling)導(dao)辦(ban)事。
第(di)二，提前想好工作調(diao)整(zheng)的(de)方案(an)，要合情合理，能(neng)(neng)夠說服新的(de)領(ling)導，在這個方案(an)里面，不僅要提到你(ni)調(diao)到什么崗位(wei)合適，還要推薦(jian)一個恰當的(de)人選，能(neng)(neng)夠接替你(ni)現在的(de)工作。
第三，請其他領(ling)導(dao)幫你(ni)(ni)推薦。如果有哪(na)個領(ling)導(dao)對你(ni)(ni)比(bi)較關心，同時和新(xin)的領(ling)導(dao)關系(xi)也比(bi)較好，你(ni)(ni)就可(ke)以請他出面幫你(ni)(ni)說話。
第四，就是調到新(xin)單(dan)位之后，要低調做人，勤奮工作，把工作迅速干出亮點，為新(xin)的領導在臉上增(zeng)光，這樣的話，領導才愿(yuan)意繼續(xu)支持你。
所以(yi)在(zai)職場，領導想用你(ni)，只需要一個理(li)由(you)就(jiu)(jiu)夠(gou)了，領導不想用你(ni)，也只要一個理(li)由(you)就(jiu)(jiu)夠(gou)了。
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