我(wo)已經業績連續排第一好(hao)幾次了，為什么我(wo)還(huan)沒(mei)能得到(dao)晉升(sheng)(sheng)呢(ni)(ni)？你(ni)(ni)有(you)沒(mei)有(you)發現呢(ni)(ni)？身邊有(you)很多(duo)能力，很強的(de)(de)人，也和你(ni)(ni)一樣，遲遲沒(mei)有(you)獲得晉升(sheng)(sheng)。比(bi)(bi)如說你(ni)(ni)吧今年的(de)(de)業績又(you)排第一吧，你(ni)(ni)的(de)(de)收入其實比(bi)(bi)很多(duo)工(gong)資總(zong)比(bi)(bi)你(ni)(ni)還(huan)高，因為公司會給你(ni)(ni)很高的(de)(de)提成和獎金，有(you)時候你(ni)(ni)還(huan)能拿到(dao)項(xiang)目分紅吧。但是呢(ni)(ni)公司未必會給你(ni)(ni)很高的(de)(de)職位，因為真正決(jue)定你(ni)(ni)在(zai)公司里(li)的(de)(de)位置，是你(ni)(ni)承擔多(duo)大(da)的(de)(de)責任。
翻(fan)譯過(guo)來(lai)呢，就是(shi)(shi)你(ni)能(neng)(neng)幫(bang)公司解(jie)決多大(da)(da)(da)范圍的(de)問(wen)題，你(ni)想(xiang)成(cheng)為銷售(shou)總(zong)監。那除了(le)個(ge)人業(ye)務能(neng)(neng)力要(yao)(yao)很強之外(wai)呢，還要(yao)(yao)你(ni)能(neng)(neng)夠為公司承擔(dan)非常大(da)(da)(da)的(de)一(yi)(yi)個(ge)責(ze)任(ren)。你(ni)要(yao)(yao)能(neng)(neng)扛起來(lai)團隊成(cheng)員的(de)梯層的(de)培養，對業(ye)績差的(de)成(cheng)員的(de)幫(bang)助和提升(sheng)(sheng)。而你(ni)管理的(de)大(da)(da)(da)區內(nei)的(de)客戶關系(xi)，伙伴(ban)關系(xi)，你(ni)能(neng)(neng)不(bu)能(neng)(neng)駕(jia)輕就熟職位呢？實際(ji)上(shang)是(shi)(shi)一(yi)(yi)種(zhong)資源(yuan)能(neng)(neng)否(fou)獲得晉升(sheng)(sheng)，還取(qu)決于(yu)你(ni)有(you)沒有(you)能(neng)(neng)力在這個(ge)位置(zhi)上(shang)整合資源(yuan)輸出你(ni)公司的(de)問(wen)題。所以請記住在職場(chang)中呢，資源(yuan)永(yong)遠(yuan)是(shi)(shi)跟(gen)著(zhu)責(ze)任(ren)走(zou)，他并非跟(gen)著(zhu)能(neng)(neng)力走(zou)。所以呢如(ru)果過(guo)去業(ye)績一(yi)(yi)直很好，卻遲遲沒有(you)被(bei)晉升(sheng)(sheng)，不(bu)妨先(xian)問(wen)問(wen)自己在承擔(dan)責(ze)任(ren)這件事情上(shang)處于(yu)什么(me)樣的(de)高(gao)度，你(ni)能(neng)(neng)夠承擔(dan)更大(da)(da)(da)的(de)責(ze)任(ren)嗎(ma)？
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