很多(duo)人(ren)(ren)覺(jue)得性格溫(wen)和(he)，管不住人(ren)(ren)，當不好領導，其實不是這樣(yang)，那(nei)溫(wen)和(he)的人(ren)(ren)要(yao)怎么(me)管人(ren)(ren)？主要(yao)就(jiu)三條。
一、讓(rang)人信(xin)服(fu)。立(li)威這(zhe)個事(shi)(shi)兒，短期要威嚴(yan)，長期靠辦事(shi)(shi)，既要有能(neng)力(li)干出成(cheng)績，又要說一不二，說到就要做(zuo)到。
二、恩(en)威并施。什么時候該嘉獎，什么時候該懲戒(jie)，要(yao)實(shi)實(shi)在(zai)在(zai)的(de)去(qu)實(shi)施，跟下屬相(xiang)處，不要(yao)一(yi)味的(de)講大道理，一(yi)定要(yao)讓他(ta)們(men)感受到合理的(de)壓力。
三、捏(nie)住要(yao)害。把考核(he)權、人事權緊緊的捏(nie)在手上，你說的話(hua)才要(yao)分量。
轉載：//citymember.cn/zixun_detail/127636.html
