如果領(ling)導(dao)說這(zhe)次(ci)升職(zhi)會(hui)考(kao)慮你，還(huan)單(dan)獨找你談心，你會(hui)怎么(me)說？謝(xie)謝(xie)領(ling)導(dao)給我機(ji)會(hui)，我一定好好干(gan)，不(bu)錯機(ji)會(hui)都在(zai)面前，一定要當(dang)仁不(bu)讓，但除了(le)敢(gan)爭(zheng)取，還(huan)要會(hui)爭(zheng)取，不(bu)能(neng)就一句謝(xie)謝(xie)領(ling)導(dao)，可(ke)以展開講講怎么(me)好好干(gan)，讓這(zhe)個(ge)(ge)升職(zhi)路徑(jing)更明確，說白了(le)就是趁機(ji)做(zuo)一下自(zi)我推銷(xiao)，一個(ge)(ge)公式：感謝(xie)感恩+個(ge)(ge)人優點+工作想(xiang)法+靈活順桿(gan)爬，核心部(bu)分就是工作想(xiang)法，注意不(bu)是讓你談升職(zhi)的想(xiang)法，而且領(ling)導(dao)性格不(bu)同，你的話(hua)術也要有(you)所區別(bie)。舉個(ge)(ge)例子：
一(yi)、領(ling)導不直(zhi)說，只探(tan)你的口(kou)風。所以你不要(yao)說升職的事，就說說自己的職業規(gui)劃，對哪個部門(men)或者(zhe)崗位有興趣，而且一(yi)定要(yao)表示(shi)，不管到哪里，我(wo)都會一(yi)直(zhi)跟著你干。
二、直(zhi)來直(zhi)去的(de)領(ling)導，他會(hui)直(zhi)接告(gao)訴(su)你(ni)(ni)哪(na)個崗位(wei)有(you)什(shen)么(me)機會(hui)，問你(ni)(ni)的(de)看法(fa)，你(ni)(ni)就可講(jiang)講(jiang)講(jiang)對這個崗位(wei)的(de)設(she)想，如果你(ni)(ni)去了會(hui)怎么(me)做一(yi)二三四，讓他覺得你(ni)(ni)靠譜合(he)適，等到對方有(you)個滿(man)意的(de)回復，你(ni)(ni)再去表態，一(yi)定不辜負你(ni)(ni)的(de)栽(zai)培(pei)，給你(ni)(ni)爭光。
轉載：//citymember.cn/zixun_detail/127606.html
