真的聽(ting)進去,一定會讓你少走很多彎路。
第一(yi),跟(gen)對(dui)人(ren)比(bi)做對(dui)事(shi)還要重要。做對(dui)事(shi)贏一(yi)時,跟(gen)對(dui)人(ren)贏一(yi)世,有很多人(ren)他們不具備成(cheng)功的(de)(de)潛質(zhi),但(dan)仍然可以獲得(de)成(cheng)功,最重要的(de)(de)原(yuan)因跟(gen)對(dui)人(ren),如果有幸遇到了對(dui)你(ni)很好(hao),愿(yuan)意教你(ni)的(de)(de)領導,那你(ni)一(yi)定好(hao)好(hao)珍惜,沉下(xia)心來(lai)跟(gen)他學習,有機會跟(gen)巨人(ren)站在一(yi)起,也就(jiu)成(cheng)功了一(yi)半。
第(di)二,用手做事(shi),但不(bu)要拒絕用嘴做成事(shi)。埋(mai)頭(tou)做事(shi)做出來的(de)只是(shi)結果(guo)(guo),要把結果(guo)(guo)變成成果(guo)(guo),你需要會(hui)表達會(hui)匯(hui)報(bao),不(bu)要瞧(qiao)不(bu)起別(bie)人能說會(hui)道的(de)表面功夫,能把做出來的(de)結果(guo)(guo),做成領導和同(tong)事(shi)都看到(dao)的(de)認(ren)同(tong),那才是(shi)成果(guo)(guo)。
第三,不(bu)要(yao)只盯(ding)著(zhu)崗(gang)位職責做(zuo)(zuo)(zuo)事,要(yao)盯(ding)著(zhu)崗(gang)位價(jia)值(zhi)(zhi)做(zuo)(zuo)(zuo)事。一個人的(de)(de)工資職位晉升和他(ta)創造的(de)(de)價(jia)值(zhi)(zhi)是劃等號的(de)(de),少(shao)問該不(bu)該我做(zuo)(zuo)(zuo),多問這個事情的(de)(de)價(jia)值(zhi)(zhi)是什么,做(zuo)(zuo)(zuo)有(you)價(jia)值(zhi)(zhi)的(de)(de)事,你的(de)(de)價(jia)值(zhi)(zhi)自(zi)然(ran)會(hui)提升。
第四(si),你(ni)控制不了別(bie)人的(de)評(ping)價,不要去迷(mi)戀建立完美的(de)人際(ji)關系,上級肯(ken)定、客戶(hu)滿意(yi)、同(tong)事喜歡,這(zhe)在現實(shi)中存在嗎(ma)?很少很少,你(ni)總是(shi)會遇到(dao)不同(tong)的(de)意(yi)見和聲音,別(bie)人的(de)評(ping)價是(shi)他的(de)課題(ti)(ti),我不生氣(qi),是(shi)我的(de)課題(ti)(ti),我只解(jie)決我自己(ji)的(de)問(wen)題(ti)(ti),那你(ni)就會慢慢變(bian)得更有勇氣(qi)。
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