在職場當中去展現自己的一些特長(chang)跟才能，會(hui)不會(hui)被同事(shi)嫉妒排擠，其實要注(zhu)意有三點。
第一(yi)點(dian)，所(suo)有的自我暴(bao)露去展現，一(yi)定有概(gai)率會招來一(yi)些(xie)非議，就跟所(suo)有的網紅(hong)明(ming)星一(yi)樣(yang)，他們在承擔(dan)(dan)了這(zhe)些(xie)矚目(mu)，這(zhe)些(xie)花環的同(tong)時，其實也一(yi)定會承擔(dan)(dan)一(yi)些(xie)非議，所(suo)以這(zhe)個心(xin)理準備(bei)要有。
第二點，同(tong)(tong)事會(hui)不(bu)會(hui)嫉(ji)(ji)(ji)(ji)妒(du)(du)，并(bing)(bing)不(bu)重(zhong)要(yao)(yao)，同(tong)(tong)事如果就算嫉(ji)(ji)(ji)(ji)妒(du)(du)你(ni)，也(ye)是一(yi)種(zhong)慕(mu)強，說(shuo)白了你(ni)比他強，所(suo)(suo)(suo)以(yi)羨慕(mu)，所(suo)(suo)(suo)以(yi)才嫉(ji)(ji)(ji)(ji)妒(du)(du)，所(suo)(suo)(suo)以(yi)一(yi)定要(yao)(yao)搞清楚，同(tong)(tong)事嫉(ji)(ji)(ji)(ji)妒(du)(du)與否，也(ye)并(bing)(bing)不(bu)重(zhong)要(yao)(yao)，在職(zhi)場當中(zhong)最重(zhong)要(yao)(yao)的(de)人際關系應該是跟(gen)領導(dao)(dao)，同(tong)(tong)事是個很小的(de)變量，他嫉(ji)(ji)(ji)(ji)妒(du)(du)就嫉(ji)(ji)(ji)(ji)妒(du)(du)去(qu)吧，只要(yao)(yao)你(ni)的(de)領導(dao)(dao)欣賞你(ni)就可以(yi)。
第(di)三點(dian)，現在這個(ge)社會(hui)是個(ge)非常浮躁的(de)(de)社會(hui)，沒有領導愿意慢慢的(de)(de)去(qu)挖掘你(ni)的(de)(de)能力、潛質、特(te)長(chang)、優勢，看(kan)到了(le)你(ni)行(xing)我(wo)就(jiu)(jiu)(jiu)覺得你(ni)行(xing)，未來(lai)我(wo)就(jiu)(jiu)(jiu)用你(ni)，你(ni)行(xing)但你(ni)不展露出來(lai)，我(wo)就(jiu)(jiu)(jiu)認為你(ni)不行(xing)，所以你(ni)就(jiu)(jiu)(jiu)沒有任(ren)何的(de)(de)機會(hui)了(le)。
所以該展現(xian)還是要(yao)大(da)(da)大(da)(da)方方的(de)(de)去(qu)表(biao)現(xian)出來(lai)(lai)，當然如果遇人不(bu)淑，展現(xian)出來(lai)(lai)以后，領導也不(bu)欣賞(shang)，或者整(zheng)個(ge)職場(chang)環(huan)境(jing)變得糟糕，大(da)(da)不(bu)了離(li)開，沒(mei)有關系(xi)，但如果你(ni)不(bu)去(qu)展現(xian)，那很可能(neng)就失去(qu)了一次又一次重要(yao)的(de)(de)提升發展，和結交貴人的(de)(de)一個(ge)機會了。
轉載：//citymember.cn/zixun_detail/127320.html
