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中國企業培訓講師

正確心態管理壓力,四種手段

 
講師:陳泓播 瀏覽次數:2287
 正確的心態為管理壓力提供了適當的環境因素,類似于項目管理當中的應用風險的這個措施,在管理壓力的時候,也同樣可以用四種手段,即解決、中斷、轉移或者是放棄。 一、解決壓力直面面對。 二、對于中斷壓力而言,就是在面臨壓力事件的時候,采取等一等,喘一口氣的方法。 三、轉移。就是把壓力本身,

正確的(de)心態為管(guan)理壓(ya)力提供(gong)了(le)適當的(de)環境因素,類似(si)于項目管(guan)理當中的(de)應用風險的(de)這(zhe)個措施,在管(guan)理壓(ya)力的(de)時候,也同樣(yang)可以用四種手段,即解決、中斷、轉移或(huo)者(zhe)是放棄。

一、解決壓力直(zhi)面面對。

二、對于中(zhong)斷壓力(li)而(er)言,就是在面臨壓力(li)事件(jian)的時(shi)候,采取等(deng)(deng)一(yi)等(deng)(deng),喘(chuan)一(yi)口氣的方法(fa)。

三、轉移。就是把壓力本身,連同導致壓力產生的問題,交(jiao)由(you)他人來(lai)處理。

四、放(fang)棄壓力,能解(jie)決的(de)問題盡量解(jie)決,一(yi)時解(jie)決不了(le)的(de),可以(yi)暫時擱置,靜觀其(qi)變(bian),再做打(da)算,不允許擱置的(de),還可以(yi)選擇轉移(yi),有助于外部(bu)資源的(de)支持。如果壓力問題超出(chu)了(le)自身的(de)應對的(de)能力范(fan)圍,就應該果斷(duan)的(de)做出(chu)取舍的(de)決斷(duan),放(fang)棄本(ben)身而言,也是一(yi)種(zhong)選擇。



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