有(you)些企業(ye)的(de)做事(shi)風(feng)(feng)格，根本適應不(bu)了(le)(le)，做事(shi)風(feng)(feng)格背后都(dou)有(you)一只無(wu)形的(de)手，那(nei)就是企業(ye)價值觀。一個朋友老張，人口紅利掙了(le)(le)不(bu)少錢，但是老張性格不(bu)好，在公司碰到不(bu)喜(xi)歡(huan)(huan)的(de)事(shi)，就會大發雷霆，任何員工都(dou)可能被罵的(de)全(quan)身發抖(dou)，于是出現了(le)(le)，凡是老張喜(xi)歡(huan)(huan)的(de)事(shi)，不(bu)管(guan)多(duo)么細小，大家都(dou)拼命去做，凡是老張不(bu)喜(xi)歡(huan)(huan)的(de)事(shi)，不(bu)管(guan)多(duo)么重大，提都(dou)沒人提，公司能留下(xia)的(de)就兩種人：
第一種，管(guan)理(li)崗(gang)位，工資比同行高很多，做事小心翼翼的人。
第二(er)種，普通崗位，找(zhao)不到其他工作，做事唯(wei)命是從(cong)的人。
唯命(ming)是(shi)從(cong)小(xiao)心翼(yi)翼(yi)，成了(le)這(zhe)(zhe)家(jia)(jia)企(qi)業(ye)(ye)(ye)的(de)(de)做事風格(ge)，也成了(le)這(zhe)(zhe)家(jia)(jia)企(qi)業(ye)(ye)(ye)的(de)(de)價(jia)(jia)值(zhi)(zhi)(zhi)觀，至于熱情、開放、互信、創(chuang)新這(zhe)(zhe)幾個主流的(de)(de)價(jia)(jia)值(zhi)(zhi)(zhi)觀，在這(zhe)(zhe)家(jia)(jia)企(qi)業(ye)(ye)(ye)根本找不(bu)到蹤影(ying)。個人的(de)(de)觀點(dian)，老張的(de)(de)企(qi)業(ye)(ye)(ye)如果沒有(you)通過文化體(ti)系，對價(jia)(jia)值(zhi)(zhi)(zhi)觀進行不(bu)斷的(de)(de)糾(jiu)偏(pian)，一定會被(bei)淘汰(tai)出局，淘汰(tai)企(qi)業(ye)(ye)(ye)的(de)(de)不(bu)是(shi)短期的(de)(de)利潤，而是(shi)企(qi)業(ye)(ye)(ye)文化、企(qi)業(ye)(ye)(ye)價(jia)(jia)值(zhi)(zhi)(zhi)觀。企(qi)業(ye)(ye)(ye)價(jia)(jia)值(zhi)(zhi)(zhi)觀就(jiu)(jiu)是(shi)指所有(you)員工共同做事的(de)(de)方法和標(biao)準，背后有(you)一只無形的(de)(de)手，那就(jiu)(jiu)是(shi)老板價(jia)(jia)值(zhi)(zhi)(zhi)觀。
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