當了領導以后才知道(dao)的三個潛在規(gui)則，對你(ni)可(ke)能很(hen)重要，建議看完。
1、保(bao)持不(bu)卑不(bu)亢的(de)(de)(de)態度很(hen)重要(yao)。以(yi)前只(zhi)是(shi)普通員工的(de)(de)(de)時(shi)候，覺得領導應該很(hen)喜歡(huan)那些一(yi)天(tian)到(dao)晚圍著自己溜須拍(pai)馬(ma)的(de)(de)(de)下(xia)屬(shu)。后來自己當了領導才認識到(dao)，領導雖然都(dou)喜歡(huan)下(xia)屬(shu)，積極向(xiang)自己靠攏(long)，但是(shi)內心里都(dou)比(bi)較排斥拍(pai)馬(ma)屁(pi)的(de)(de)(de)人，看不(bu)起那些溜須拍(pai)馬(ma)的(de)(de)(de)人。畢竟(jing)職場(chang)上(shang)講(jiang)究的(de)(de)(de)是(shi)價(jia)值和利益，一(yi)個下(xia)屬(shu)若(ruo)是(shi)什(shen)么價(jia)值都(dou)貢獻不(bu)了，只(zhi)會拍(pai)馬(ma)屁(pi)，那要(yao)這樣的(de)(de)(de)下(xia)屬(shu)有什(shen)么用？
2、有(you)事(shi)沒事(shi)給(gei)(gei)領導(dao)(dao)送(song)點特產很重要(yao)。以前覺(jue)得只要(yao)把工作干(gan)好了，就(jiu)能實(shi)現事(shi)業(ye)發展和進步(bu)。所(suo)以一心(xin)撲(pu)到(dao)工作上面，廢(fei)寢忘食，直到(dao)自己當上領導(dao)(dao)以后(hou)才(cai)發現，職場(chang)并不僅僅只有(you)工作，還(huan)有(you)人情(qing)世(shi)故，尤其是在爭取領導(dao)(dao)這個問(wen)題上，領導(dao)(dao)也許并不在乎(hu)你(ni)的(de)特產。但是領導(dao)(dao)往(wang)往(wang)很在乎(hu)他在你(ni)心(xin)目(mu)中(zhong)的(de)態度(du)，作為(wei)下屬(shu)的(de)，你(ni)經(jing)常(chang)給(gei)(gei)領導(dao)(dao)送(song)特產，這不就(jiu)是時(shi)(shi)時(shi)(shi)刻(ke)刻(ke)念叨著領導(dao)(dao)嗎？
3、和領導處好，私人(ren)(ren)感情很重要。以(yi)前(qian)認為不(bu)(bu)管(guan)在(zai)哪里，工(gong)作(zuo)，領導都是很講究公平公正的(de)，畢竟(jing)不(bu)(bu)能(neng)讓扎實工(gong)作(zuo)的(de)人(ren)(ren)寒了心(xin)，直到(dao)自己成為領導以(yi)后才發現領導需要考慮權衡的(de)因素很多，并不(bu)(bu)僅僅只有(you)工(gong)作(zuo)這個維度。
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