體制(zhi)內，你到(dao)了三十(shi)歲，一(yi)定要明(ming)白(bai)，不要把(ba)工作(zuo)當成天大(da)的(de)事兒，要不然(ran)就會被累死，在(zai)體制(zhi)內工作(zuo)了幾年后，幾乎都會陷(xian)入(ru)這(zhe)個(ge)(ge)誤區，莫名其(qi)妙的(de)把(ba)自(zi)己(ji)搞成了一(yi)個(ge)(ge)卷到(dao)起(qi)飛(fei)的(de)人(ren)，比(bi)如一(yi)個(ge)(ge)人(ren)干(gan)了兩個(ge)(ge)人(ren)的(de)活，還(huan)要受三個(ge)(ge)傻叉的(de)使喚，即便是這(zhe)樣，也依然(ran)沒(mei)有(you)逃(tao)脫同事的(de)陷(xian)害(hai)，領(ling)導(dao)的(de)偏心，還(huan)有(you)工作(zuo)中的(de)那些爛(lan)人(ren)和爛(lan)事，所以一(yi)定要明(ming)白(bai)，工作(zuo)根本沒(mei)有(you)那么重(zhong)要。
第一，領導(dao)并不(bu)會因(yin)為埋頭苦干而重用升職加薪。領導(dao)都是喜歡(huan)阿諛奉承會來事的(de)，干活多的(de)人，永遠比不(bu)上那些能說會道拍(pai)馬屁的(de)，而且做(zuo)的(de)越(yue)多，錯的(de)也就越(yue)多。
第二，職場上同(tong)事就是(shi)(shi)同(tong)事。特別是(shi)(shi)一個部門(men)的(de)，很(hen)難成(cheng)為朋友，因為大家是(shi)(shi)競爭(zheng)的(de)對手(shou)，在利益(yi)面前都會原形畢露(lu)。
第(di)三，自己的(de)(de)健康最(zui)重(zhong)要(yao)。為(wei)(wei)工作付出了(le)多少(shao)努力，加了(le)多少(shao)天(tian)的(de)(de)班(ban)，沒有人真的(de)(de)會(hui)為(wei)(wei)此感恩，工作的(de)(de)目標是(shi)為(wei)(wei)了(le)生(sheng)活，自己的(de)(de)身體才是(shi)最(zui)重(zhong)要(yao)的(de)(de)，不(bu)要(yao)本末倒置(zhi)。
第四，要學(xue)會把工(gong)作和(he)生活(huo)分離開來。沒必要為(wei)工(gong)作中的(de)(de)事，而焦慮(lv)和(he)沮喪，要明(ming)白內耗自己不(bu)如惡心別人，生活(huo)才是(shi)工(gong)作的(de)(de)最終(zhong)意義(yi)，工(gong)作只是(shi)為(wei)了拿那份工(gong)資，沒有必要付出全部的(de)(de)時(shi)間(jian)和(he)精力，責(ze)任心強一定不(bu)是(shi)什么好事，不(bu)要對工(gong)作的(de)(de)結果(guo)期待太高(gao)，六十分就夠了，否則(ze)就會傷害到自己。所(suo)以要拿出更多(duo)的(de)(de)時(shi)間(jian)用來生活(huo)，去(qu)做自己想做的(de)(de)事兒(er)。
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