同事(shi)關(guan)(guan)系是(shi)(shi)直屬領導(dao)幫你選擇出來的(de)被動(dong)的(de)關(guan)(guan)系，他不(bu)是(shi)(shi)志同道合(he)的(de)同事(shi)關(guan)(guan)系，而是(shi)(shi)利用和(he)被利用，合(he)作中夾雜著競爭的(de)復(fu)雜關(guan)(guan)系的(de)結合(he)，這(zhe)不(bu)代(dai)表著你不(bu)能和(he)同事(shi)搞好關(guan)(guan)系，完全是(shi)(shi)可以的(de)，但是(shi)(shi)在這(zhe)之(zhi)前，必須(xu)要學會保護(hu)好自己，這(zhe)四(si)點一定不(bu)能做(zuo)。
一(yi)、到處展(zhan)示(shi)弱點。對于你可能是天大的事，又或者是一(yi)件(jian)不(bu)經意的小事，但是在別人眼里就是*，就是一(yi)個可以拿捏住的點，上有老下有小，還(huan)有房(fang)貸，老板(ban)知道了(le)(le)，會不(bu)會來故意壓(ya)榨。開(kai)玩(wan)(wan)笑的打開(kai)了(le)(le)招聘軟(ruan)件(jian)，說是工(gong)作(zuo)做(zuo)不(bu)下去(qu)了(le)(le)，要找好下家，本來就是開(kai)玩(wan)(wan)笑，傳到領導耳朵里面，這就不(bu)是開(kai)玩(wan)(wan)笑了(le)(le)。
二、不(bu)要(yao)去(qu)炫耀。希望過得好，但是(shi)不(bu)能過得比我好，嫉(ji)妒(du)在每(mei)個(ge)人心中(zhong)(zhong)都有(you)一個(ge)種子，不(bu)要(yao)成了(le)誘發(fa)別人嫉(ji)妒(du)的(de)原因，保持神秘感(gan)和距離感(gan)，在同事關系中(zhong)(zhong)是(shi)非(fei)常有(you)必(bi)要(yao)的(de)。
三、有禮(li)貌(mao)不(bu)要(yao)過(guo)分客(ke)氣。禮(li)貌(mao)是我們的(de)(de)素養，但(dan)是過(guo)分客(ke)氣會顯(xian)得我們軟弱，不(bu)管(guan)對于領導也(ye)好，還(huan)是對于同事也(ye)好，都是平等合作的(de)(de)關系，太過(guo)客(ke)氣，不(bu)免有點像在討(tao)好，氣勢弱下去了，誰(shui)都想過(guo)來欺負你一下，這是群居動物最原(yuan)始的(de)(de)本性。
四、不要過度關注別(bie)人(ren)的不幸(xing)。沒有(you)醫生會主(zhu)動去(qu)看病，當一個人(ren)不需要幫助的時候，提供(gong)幫助，在別(bie)人(ren)眼里就(jiu)會顯得高傲，過度關心就(jiu)是(shi)侵占了別(bie)人(ren)的地盤，就(jiu)是(shi)沒有(you)邊界感的表現(xian)。
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