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中國企業培訓講師

什么才是優秀獵頭的核心?

 
講師:張巖 瀏覽次數:2324
 前一段時間也有一個獵頭朋友一直在跟我探討,說他接下來要怎么辦?我雖然沒有做過獵頭,但是我站在HR的這個角度來講。首先你現在做獵頭,你肯定不能像,不能是簡單的,我拿那個簡歷,拿著候選人去推你,這個基本上就沒戲了。如果說只是純粹拿簡歷去推的話HR為什么做不了?HR都能干,那HR找獵頭的核心本質是。第一他

前一(yi)段時間也有一(yi)個(ge)(ge)(ge)(ge)(ge)獵(lie)(lie)頭(tou)朋友一(yi)直在(zai)跟(gen)我探討(tao),說(shuo)他(ta)接(jie)下來(lai)要怎(zen)么(me)辦(ban)?我雖然沒有做(zuo)過獵(lie)(lie)頭(tou),但是我站在(zai)HR的(de)(de)這(zhe)個(ge)(ge)(ge)(ge)(ge)角(jiao)度來(lai)講。首先你(ni)現在(zai)做(zuo)獵(lie)(lie)頭(tou),你(ni)肯(ken)定(ding)不能(neng)像(xiang),不能(neng)是簡單(dan)的(de)(de),我拿那個(ge)(ge)(ge)(ge)(ge)簡歷(li),拿著候選人去(qu)推你(ni),這(zhe)個(ge)(ge)(ge)(ge)(ge)基本(ben)上(shang)就(jiu)沒戲了(le)。如(ru)果說(shuo)只是純粹拿簡歷(li)去(qu)推的(de)(de)話HR為什么(me)做(zuo)不了(le)?HR都能(neng)干,那HR找獵(lie)(lie)頭(tou)的(de)(de)核心本(ben)質(zhi)是。第(di)(di)一(yi)他(ta)肯(ken)定(ding)會(hui)覺得這(zhe)個(ge)(ge)(ge)(ge)(ge)獵(lie)(lie)頭(tou)他(ta)手上(shang)的(de)(de)資(zi)源可(ke)能(neng)比我要更(geng)加好,他(ta)找來(lai)的(de)(de)人的(de)(de)那個(ge)(ge)(ge)(ge)(ge)精準度和匹配度可(ke)能(neng)要比我手上(shang)的(de)(de)資(zi)源要好。第(di)(di)二(er)他(ta)在(zai)跟(gen)老(lao)板(ban)溝(gou)通(tong)和交流的(de)(de)時候,他(ta)能(neng)夠(gou)從(cong)第(di)(di)三方(fang)的(de)(de)視角(jiao)去(qu)真(zhen)(zhen)正(zheng)的(de)(de)去(qu)在(zai)某些地(di)方(fang)是能(neng)夠(gou)去(qu)影(ying)響(xiang)這(zhe)個(ge)(ge)(ge)(ge)(ge)老(lao)板(ban)或者提供(gong)的(de)(de)這(zhe)個(ge)(ge)(ge)(ge)(ge)服務,能(neng)夠(gou)真(zhen)(zhen)正(zheng)的(de)(de)幫老(lao)板(ban)或者幫HR去(qu)解決(jue)問(wen)題(ti)的(de)(de)。

那(nei)如果說(shuo)(shuo)你(ni)(ni)(ni)你(ni)(ni)(ni)獵(lie)頭(tou)還(huan)是(shi)會說(shuo)(shuo),我(wo)(wo)(wo)只是(shi)推(tui)薦(jian)一個(ge)候選人給(gei)給(gei)你(ni)(ni)(ni)一份簡歷(li),然后(hou)(hou)你(ni)(ni)(ni)覺得(de)不好(hao),我(wo)(wo)(wo)再繼續給(gei)你(ni)(ni)(ni)推(tui),覺得(de)不好(hao),再繼續推(tui),老(lao)板的(de)用人需求,你(ni)(ni)(ni)就按照他(ta)的(de)非常理想化的(de)模式,你(ni)(ni)(ni)永(yong)遠的(de)去答應他(ta)的(de)需求,那(nei)其(qi)(qi)實(shi)你(ni)(ni)(ni)跟(gen)企(qi)業當中的(de)HR是(shi)一模一樣的(de)。HR在(zai)(zai)企(qi)業里面,其(qi)(qi)實(shi)有(you)時候很(hen)難(nan),是(shi)因(yin)為(wei)他(ta)在(zai)(zai)他(ta)在(zai)(zai)這個(ge)局(ju)里面,他(ta)很(hen)難(nan)跳出這個(ge)局(ju)。因(yin)為(wei)有(you)的(de)時候有(you)些話他(ta)反復的(de)講多講,你(ni)(ni)(ni)在(zai)(zai)工作當中,其(qi)(qi)實(shi)有(you)的(de)時候是(shi)有(you)很(hen)尷(gan)尬的(de)地步的(de)那(nei)為(wei)什么會找個(ge)第三方的(de)過來(lai)?你(ni)(ni)(ni)從第三方的(de)角度,你(ni)(ni)(ni)其(qi)(qi)實(shi)是(shi)給(gei)予很(hen)多的(de)一些建(jian)議的(de)嘛。有(you)的(de)時候你(ni)(ni)(ni)獵(lie)頭(tou)還(huan)是(shi)要跟(gen)HR去打配合(he)的(de)。所以你(ni)(ni)(ni)獵(lie)頭(tou)要提供的(de)是(shi)我(wo)(wo)(wo),我(wo)(wo)(wo)給(gei)你(ni)(ni)(ni)推(tui)了簡歷(li)之后(hou)(hou)的(de)后(hou)(hou)續的(de)服務是(shi)什么?我(wo)(wo)(wo)覺得(de)這才是(shi)最核心的(de),你(ni)(ni)(ni)只是(shi)推(tui)簡歷(li)沒有(you)意義啊(a)。



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