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中國企業培訓講師

職場上一些職場底線是不能碰的

 
講師:李青剛 瀏覽次數:2332
 職場上其實有一些職場底線的是不能碰的,那么是哪幾個? 第一個,簡歷造假,掩耳盜鈴。撒一個謊,需要用無數的謊去彌補,每天都怕人家發現這個秘密。 第二個,惡性競爭,兩敗俱傷。就是靠去拉踩別人獲得晉升,終有一天會自食其果,碰到強的競爭對手學習他,可以跟他成為一個很好的一個戰友,就像足球場上,明

職(zhi)場(chang)上其實有一(yi)些職(zhi)場(chang)底線的是(shi)不能碰(peng)的,那么(me)是(shi)哪幾個(ge)?

第一個,簡歷(li)造假,掩耳(er)盜鈴。撒一個謊,需要用無(wu)數(shu)的謊去彌補,每天都怕人家發現這個秘密。

第二個(ge)(ge),惡性(xing)競(jing)爭,兩敗俱(ju)傷。就(jiu)是(shi)(shi)靠去拉踩別(bie)人獲得(de)晉(jin)升,終有一天會自食其果(guo),碰到強的(de)(de)競(jing)爭對(dui)手學習他,可以跟(gen)他成為一個(ge)(ge)很(hen)好的(de)(de)一個(ge)(ge)戰友,就(jiu)像足球場(chang)上,明明是(shi)(shi)競(jing)爭的(de)(de)雙方,但是(shi)(shi)打完籃球以后(hou),依然可以相互交換(huan)球衣,就(jiu)是(shi)(shi)做一個(ge)(ge)贏得(de)對(dui)手,尊敬的(de)(de)一個(ge)(ge)競(jing)爭對(dui)手。

第三個(ge),同(tong)行不辟邪(xie)。如果同(tong)行不避邪(xie),就(jiu)會引發(fa)信任(ren)危機(ji),和(he)競(jing)品公(gong)司的(de)朋友非常的(de)親(qin)密(mi),很容易引起(qi)同(tong)事或(huo)者(zhe)老板的(de)猜忌(ji)和(he)不信任(ren)感。



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