領導(dao)(dao)面對有能力的下屬，到底是個什么(me)心理(li)？準確理(li)解，領導(dao)(dao)的內(nei)心是矛盾的，既喜(xi)歡又厭惡。
第一(yi)方面，很多(duo)工作(zuo)需(xu)要有能力的(de)人(ren)去完成，尤其一(yi)些(xie)難點工作(zuo)，離開有能力的(de)人(ren)真不行，所以領導都(dou)希(xi)望(wang)自己手(shou)下，有一(yi)些(xie)有能力的(de)人(ren)，幫他處理(li)問題(ti)，解決問題(ti)。
第二方面，有能力(li)的(de)人(ren)往往脾氣大(da)不服(fu)管，總喜歡挑(tiao)戰(zhan)領(ling)導的(de)權(quan)威，這一點領(ling)導是厭(yan)惡(e)的(de)。
如果(guo)這(zhe)些有(you)能(neng)力(li)(li)的(de)人(ren)，同(tong)時(shi)要(yao)表現出有(you)野心(xin)，比如越級(ji)和上面的(de)大領(ling)導來往，或者在下面結黨(dang)連群，這(zhe)個(ge)時(shi)候(hou)領(ling)導就會(hui)認為(wei)這(zhe)些有(you)能(neng)力(li)(li)的(de)人(ren)，威脅到他的(de)權(quan)利安全，擔心(xin)取代他的(de)位置，必定(ding)會(hui)打(da)(da)壓，這(zhe)種(zhong)心(xin)理矛盾(dun)，本質上也是(shi)公心(xin)和私(si)心(xin)的(de)矛盾(dun)。有(you)能(neng)力(li)(li)的(de)人(ren)于公對(dui)組(zu)織有(you)利，于私(si)對(dui)領(ling)導個(ge)人(ren)不利，但是(shi)記住永遠不要(yao)高估人(ren)性，人(ren)都是(shi)自(zi)私(si)的(de)，當公心(xin)和私(si)心(xin)出現沖(chong)突(tu)，最后真正起決定(ding)作用的(de)，往往會(hui)私(si)心(xin)。懂了這(zhe)個(ge)道理，就可(ke)以(yi)理解為(wei)什么(me)有(you)能(neng)力(li)(li)的(de)人(ren)，總在職場總是(shi)被(bei)排擠被(bei)打(da)(da)壓。
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