要(yao)記住，不管在(zai)哪里上班，這六個道理，一定要(yao)明白。
一、別在同(tong)事身上浪(lang)費自己(ji)的同(tong)情心和(he)同(tong)理心，你同(tong)情可憐(lian)他們，幫助(zhu)了他們，當事情過去了之后(hou)，他們未必記得你的好，還(huan)會(hui)在背后(hou)*你一兩(liang)句。
二、匯報能力(li)很重(zhong)(zhong)要(yao)(yao)，有的時(shi)候甚至(zhi)比你(ni)做(zuo)(zuo)事(shi)的能力(li)都重(zhong)(zhong)要(yao)(yao)，一件事(shi)情說的好，有時(shi)比你(ni)做(zuo)(zuo)的更加(jia)分。
三、不要將自己過度的(de)情緒化，八小時(shi)的(de)薪資不能買你二十四(si)小時(shi)的(de)心情，工(gong)作來了就(jiu)干，干不好就(jiu)道歉。
四、不要幻(huan)想(xiang)在上(shang)班的地方實現(xian)自我價值，因為職場(chang)就是一個(ge)利(li)益場(chang)，無(wu)論多么高大上(shang)的工作，時間一長就會滋生無(wu)聊(liao)的感覺。
五、領導畫的(de)餅不要放(fang)在心上(shang)，因為不可能(neng)實(shi)現(xian)，只是為了提高你們工作激情(qing)，壓榨更多的(de)勞動(dong)力罷了。
六、不(bu)要(yao)責任感爆棚(peng)，拿多(duo)少錢就(jiu)干多(duo)少事，沒人會為你多(duo)付出的時間和(he)身體(ti)買單。
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