在(zai)職場上長期讓能(neng)者(zhe)多(duo)勞(lao)(lao)，受害者(zhe)一定是(shi)(shi)(shi)管理(li)(li)者(zhe)。下(xia)屬越是(shi)(shi)(shi)高效率，越是(shi)(shi)(shi)能(neng)力(li)強(qiang)，管理(li)(li)者(zhe)會給(gei)他越來(lai)(lai)越多(duo)的(de)(de)(de)(de)任務。本(ben)來(lai)(lai)是(shi)(shi)(shi)希(xi)望培養(yang)這些好苗子(zi)，結果因為長期超負荷(he)的(de)(de)(de)(de)工作(zuo)干得(de)多(duo)，錯的(de)(de)(de)(de)自然(ran)也就(jiu)多(duo)了(le)(le)，所以(yi)(yi)有不少人到(dao)最后還(huan)憤然(ran)離(li)職，結果能(neng)者(zhe)多(duo)勞(lao)(lao)變成了(le)(le)能(neng)者(zhe)過勞(lao)(lao)，管理(li)(li)者(zhe)最后人財兩(liang)失。所以(yi)(yi)管理(li)(li)者(zhe)一定要改變思維，能(neng)者(zhe)多(duo)勞(lao)(lao)是(shi)(shi)(shi)給(gei)下(xia)屬選擇的(de)(de)(de)(de)權(quan)利(li)，而不是(shi)(shi)(shi)你(ni)給(gei)他的(de)(de)(de)(de)福利(li)，你(ni)看好的(de)(de)(de)(de)下(xia)屬往往是(shi)(shi)(shi)能(neng)力(li)意愿都在(zai)線了(le)(le)。所以(yi)(yi)吸引他留在(zai)你(ni)團(tuan)隊的(de)(de)(de)(de)，除了(le)(le)成長的(de)(de)(de)(de)經歷，還(huan)有你(ni)個人人格的(de)(de)(de)(de)魅力(li)，就(jiu)是(shi)(shi)(shi)你(ni)們之間惺惺相惜的(de)(de)(de)(de)一種(zhong)態度。
我遇到了一些(xie)臨時(shi)加差的(de)特別重要的(de)任務的(de)時(shi)候，如果說覺得下屬(shu)接受(shou)這(zhe)個(ge)(ge)任務有(you)點挑(tiao)戰，但是又沒有(you)更(geng)好的(de)選(xuan)擇怎么辦呢(ni)？我會先問(wen)問(wen)這(zhe)個(ge)(ge)下屬(shu)是否愿意(yi)接受(shou)這(zhe)個(ge)(ge)必要。挑(tiao)戰的(de)任務根據自(zi)己的(de)能(neng)力去做出(chu)判(pan)斷，而(er)不要去硬來。同時(shi)告(gao)訴他，我知道這(zhe)是他第一次(ci)接受(shou)這(zhe)類的(de)項目。不用太(tai)擔心(xin)結果，客戶那邊是否滿(man)意(yi)，還要我去兜底。這(zhe)個(ge)(ge)時(shi)候下屬(shu)會明白，這(zhe)是一個(ge)(ge)非常(chang)好的(de)學習的(de)機(ji)會。雖然(ran)可能(neng)要花費很大的(de)精力，但是也(ye)會收獲更(geng)多(duo)。既然(ran)給了他挑(tiao)戰的(de)機(ji)會，也(ye)同時(shi)把選(xuan)擇的(de)權利交(jiao)到他的(de)手上，而(er)不是鞭打快牛。你能(neng)體諒(liang)下屬(shu)積(ji)極拼搏的(de)勞累，他們也(ye)自(zi)然(ran)會理解你凡事都兜底的(de)這(zhe)種艱辛。
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