聰明(ming)人離(li)職都是有預謀的(de)。離(li)職是每(mei)個職場(chang)人都避不開(kai)(kai)的(de)話題，有的(de)人恨(hen)不得全公司都知道他離(li)職了，真正聰明(ming)的(de)人都是悄無聲(sheng)息的(de)體面離(li)開(kai)(kai)，分享一(yi)下應該如何聰明(ming)的(de)離(li)職，分成了三個階段。
第一(yi)(yi)，產(chan)生(sheng)離(li)職的(de)想(xiang)(xiang)法階段。有(you)了(le)離(li)職的(de)想(xiang)(xiang)法是先別告訴任何人，人多嘴雜，永(yong)遠都不知道(dao)下一(yi)(yi)秒傳(chuan)到(dao)領導耳朵里的(de)是什(shen)么說辭，萬一(yi)(yi)你不走，全公(gong)司都知道(dao)了(le)，才是騎虎難下，但是要保(bao)持一(yi)(yi)定的(de)危機感，關(guan)注一(yi)(yi)下外部的(de)機會，可以(yi)考慮(lv)熟人內推，看看好的(de)單位近期(qi)有(you)沒有(you)招(zhao)聘的(de)計劃，有(you)機會的(de)話也可以(yi)多出去面試，增加自己的(de)見識。
第二，下定決心想要離職(zhi)階段(duan)。要安(an)排好自(zi)己(ji)每(mei)天的(de)工(gong)作(zuo)，抽(chou)空(kong)梳理一下自(zi)己(ji)在這家公(gong)司的(de)工(gong)作(zuo)經(jing)歷，把自(zi)己(ji)的(de)工(gong)作(zuo)內容盡量的(de)整理成文件形式。
1、給(gei)自己下一(yi)次(ci)求職(zhi)做(zuo)準(zhun)備。
2、為(wei)了和同事(shi)交(jiao)接更(geng)順利。同時(shi)盡量為(wei)自己在爭(zheng)取一(yi)(yi)個實力較強(qiang)的(de)項(xiang)目，為(wei)自己下一(yi)(yi)次的(de)求職增(zeng)加亮點和談資(zi)。
第(di)三(san)，提(ti)出(chu)離(li)(li)職(zhi)到離(li)(li)職(zhi)完(wan)成階(jie)(jie)段。確定(ding)離(li)(li)職(zhi)提(ti)前30天(tian)告(gao)知領導，提(ti)離(li)(li)職(zhi)最好的時(shi)(shi)(shi)(shi)間(jian)就是(shi)完(wan)成階(jie)(jie)段性任務，并且獲得(de)認可的時(shi)(shi)(shi)(shi)候(hou)(hou)，因為(wei)這個時(shi)(shi)(shi)(shi)候(hou)(hou)往(wang)往(wang)就是(shi)自己的小高光時(shi)(shi)(shi)(shi)刻，在(zai)跟(gen)領導提(ti)離(li)(li)職(zhi)的時(shi)(shi)(shi)(shi)候(hou)(hou)，不要告(gao)訴(su)領導和同事下家，多一(yi)事不如少一(yi)事，可以說決定(ding)先休息一(yi)段時(shi)(shi)(shi)(shi)間(jian)再開(kai)始找工作。記住，離(li)(li)職(zhi)不是(shi)落荒而逃，而是(shi)完(wan)美邂逅。
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