在(zai)*這(zhe)(zhe)一端(duan)呢(ni)(ni)，我(wo)們(men)(men)(men)可(ke)以(yi)(yi)借助測(ce)評的(de)(de)(de)(de)數(shu)(shu)據分析，幫(bang)(bang)助我(wo)們(men)(men)(men)定位(wei)出最需(xu)要發展(zhan)(zhan)的(de)(de)(de)(de)能力(li)啊，而且呢(ni)(ni)我(wo)們(men)(men)(men)可(ke)以(yi)(yi)針對每個(ge)人(ren)的(de)(de)(de)(de)需(xu)求分析出他最需(xu)要提(ti)(ti)(ti)升的(de)(de)(de)(de)點。這(zhe)(zhe)樣的(de)(de)(de)(de)話我(wo)們(men)(men)(men)就(jiu)可(ke)以(yi)(yi)貼合人(ren)才的(de)(de)(de)(de)需(xu)求，給他真(zhen)正(zheng)所需(xu)要的(de)(de)(de)(de)。那(nei)么在(zai)有效的(de)(de)(de)(de)這(zhe)(zhe)一端(duan)呢(ni)(ni)，我(wo)們(men)(men)(men)就(jiu)可(ke)以(yi)(yi)把(ba)握住數(shu)(shu)據的(de)(de)(de)(de)這(zhe)(zhe)個(ge)工具。那(nei)么通(tong)過過程和結(jie)果(guo)數(shu)(shu)據的(de)(de)(de)(de)分析，不光可(ke)以(yi)(yi)為咱們(men)(men)(men)的(de)(de)(de)(de)人(ren)才決(jue)策去提(ti)(ti)(ti)供參考(kao)，也能夠幫(bang)(bang)助我(wo)們(men)(men)(men)去追蹤(zong)不同(tong)的(de)(de)(de)(de)發展(zhan)(zhan)項目，甚至是(shi)不同(tong)的(de)(de)(de)(de)發展(zhan)(zhan)方式，它的(de)(de)(de)(de)有效性，從而幫(bang)(bang)助我(wo)們(men)(men)(men)把(ba)好鋼用(yong)在(zai)刀刃上，提(ti)(ti)(ti)升咱們(men)(men)(men)整個(ge)發展(zhan)(zhan)項目的(de)(de)(de)(de)效率。
這樣就可(ke)以讓(rang)我(wo)(wo)們(men)(men)在有(you)限的(de)(de)(de)(de)資源之(zhi)下，為(wei)更多的(de)(de)(de)(de)員工提供公平的(de)(de)(de)(de)可(ke)能(neng)的(de)(de)(de)(de)發展(zhan)(zhan)方式。好，那么前面呢圍繞(rao)著測(ce)評盤點以及發展(zhan)(zhan)給(gei)大(da)(da)家(jia)去講了(le)人才(cai)管理(li)(li)一(yi)(yi)體化(hua)(hua)(hua)的(de)(de)(de)(de)一(yi)(yi)個串(chuan)聯啊(a)。那么希望大(da)(da)家(jia)在未來的(de)(de)(de)(de)工作中能(neng)夠真(zhen)的(de)(de)(de)(de)實(shi)現人才(cai)管理(li)(li)的(de)(de)(de)(de)一(yi)(yi)體化(hua)(hua)(hua)，而不(bu)(bu)(bu)是假的(de)(de)(de)(de)一(yi)(yi)體化(hua)(hua)(hua)啊(a)。呃(e)，并不(bu)(bu)(bu)是說某個環節只(zhi)是大(da)(da)致的(de)(de)(de)(de)啊(a)，比(bi)如說我(wo)(wo)只(zhi)有(you)人才(cai)標(biao)準串(chuan)起來了(le)，但數(shu)據沒有(you)打(da)通或(huo)是啊(a)我(wo)(wo)只(zhi)有(you)數(shu)據留存，但是標(biao)準根本(ben)不(bu)(bu)(bu)統一(yi)(yi)，這都不(bu)(bu)(bu)能(neng)叫做真(zhen)的(de)(de)(de)(de)一(yi)(yi)體化(hua)(hua)(hua)，只(zhi)有(you)實(shi)現了(le)人才(cai)管理(li)(li)的(de)(de)(de)(de)真(zhen)正一(yi)(yi)體化(hua)(hua)(hua)，我(wo)(wo)們(men)(men)才(cai)能(neng)發動人才(cai)引擎(qing)的(de)(de)(de)(de)馬達，讓(rang)他們(men)(men)確保咱(zan)們(men)(men)人才(cai)的(de)(de)(de)(de)高速發展(zhan)(zhan)，最終去實(shi)現咱(zan)們(men)(men)人才(cai)的(de)(de)(de)(de)有(you)序和(he)組織的(de)(de)(de)(de)有(you)序。
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