真(zhen)正對你(ni)(ni)好(hao)(hao)的(de)(de)領導什(shen)么樣(yang)？不是對你(ni)(ni)和藹可(ke)親，放任不管，而(er)是真(zhen)正能(neng)(neng)做(zuo)到(dao)下(xia)面三個字。首(shou)先(xian)起(qi)碼(ma)要肯用你(ni)(ni)。肯用你(ni)(ni)說(shuo)明他對你(ni)(ni)的(de)(de)能(neng)(neng)力有(you)一定信心，這樣(yang)他未來才有(you)可(ke)能(neng)(neng)給你(ni)(ni)更多(duo)的(de)(de)機會。一個真(zhen)正對你(ni)(ni)好(hao)(hao)的(de)(de)領導應該具備(bei)以下(xia)特點。
一、他愿意給你(ni)(ni)(ni)機(ji)會(hui)，讓你(ni)(ni)(ni)在(zai)(zai)(zai)工(gong)作中發揮自己的(de)(de)能力，同時對你(ni)(ni)(ni)有信心，相(xiang)信你(ni)(ni)(ni)能夠在(zai)(zai)(zai)未(wei)來承擔更多的(de)(de)責(ze)任，但是(shi)你(ni)(ni)(ni)需(xu)要(yao)注(zhu)意，他是(shi)否只(zhi)是(shi)在(zai)(zai)(zai)利用你(ni)(ni)(ni)，給你(ni)(ni)(ni)一些沒(mei)有營養(yang)(yang)的(de)(de)機(ji)械性的(de)(de)重(zhong)復性的(de)(de)工(gong)作，還是(shi)真正(zheng)的(de)(de)在(zai)(zai)(zai)培養(yang)(yang)你(ni)(ni)(ni)，根據(ju)你(ni)(ni)(ni)的(de)(de)未(wei)來發展目標和能力，有針對性的(de)(de)安排工(gong)作。
二、一(yi)個好的(de)領(ling)導不僅會(hui)用你(ni)(ni)，還(huan)會(hui)在工作(zuo)中指導你(ni)(ni)，教你(ni)(ni)方法、技巧、背景和原理，并且(qie)及(ji)時糾正(zheng)你(ni)(ni)的(de)錯誤(wu)，告訴你(ni)(ni)可(ke)能遇到的(de)問題和風險，以及(ji)如何應對，他會(hui)與你(ni)(ni)一(yi)起(qi)復盤工作(zuo)，確保不再犯(fan)錯，并且(qie)會(hui)把他多(duo)年(nian)的(de)經(jing)驗(yan)和教訓傳授(shou)給(gei)你(ni)(ni)，讓你(ni)(ni)少(shao)走彎路，當他覺得時機成熟時，他會(hui)把你(ni)(ni)介紹(shao)給(gei)更高級(ji)別的(de)領(ling)導，讓你(ni)(ni)有更多(duo)的(de)機會(hui)。
三、一個好的(de)領導(dao)會(hui)為你(ni)承(cheng)擔責任，讓你(ni)放心(xin)去(qu)做工作，即使你(ni)犯了錯(cuo)誤或遇到了問(wen)題，他(ta)也(ye)會(hui)說我來解決，而不是(shi)讓你(ni)來承(cheng)擔，他(ta)會(hui)給你(ni)足夠的(de)支持和(he)信任，讓你(ni)能夠充分發(fa)揮(hui)自己的(de)能力。
總之(zhi)，一個真正對(dui)你(ni)(ni)好的領導(dao)應該愿意用你(ni)(ni)指導(dao)你(ni)(ni)，并且為你(ni)(ni)承擔責任，他會(hui)給你(ni)(ni)機會(hui)，讓你(ni)(ni)在工作中(zhong)成長和(he)發展，同時(shi)也會(hui)傳(chuan)授給你(ni)(ni)經驗和(he)教訓，讓你(ni)(ni)少走彎(wan)路。
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