為(wei)什么一(yi)個努力(li)的員(yuan)工會慢(man)慢(man)變得躺平和擺(bai)爛(lan)(lan)？因為(wei)偷奸耍滑的人得到重用，敢于做(zuo)事敢于擔(dan)責的人卻被領導壓(ya)制(zhi)，與其辛(xin)辛(xin)苦苦做(zuo)事，不(bu)如擺(bai)爛(lan)(lan)躺平，江湖(hu)不(bu)是(shi)打打殺殺，是(shi)人情之故，職場從來不(bu)缺好(hao)員(yuan)工，缺的是(shi)好(hao)領導，通常經歷(li)的這(zhe)三個不(bu)公(gong)正(zheng)的，一(yi)個好(hao)員(yuan)工也會變成爛(lan)(lan)員(yuan)工。
一(yi)、做(zuo)(zuo)的(de)多(duo)(duo)錯的(de)多(duo)(duo)。剛入職的(de)新人(ren)(ren)帶著(zhu)一(yi)腔熱血，想用努力上進，得到領導的(de)賞識(shi)和認可(ke)，但老員工(gong)經(jing)(jing)常(chang)把工(gong)作甩給新人(ren)(ren)，可(ke)做(zuo)(zuo)的(de)越(yue)多(duo)(duo)，就越(yue)容易出錯，到頭來(lai)新人(ren)(ren)非但沒有得到領導的(de)認可(ke)，反倒因為經(jing)(jing)常(chang)犯錯誤被批評，于是新人(ren)(ren)也開(kai)始學會撂挑子，絕(jue)不多(duo)(duo)干(gan)半點(dian)事。
二、會干(gan)(gan)的不如會說的。有些(xie)人(ren)事(shi)(shi)情(qing)干(gan)(gan)的不怎(zen)(zen)么樣，全靠一(yi)張嘴，就能讓人(ren)覺得他干(gan)(gan)了很(hen)多(duo)(duo)很(hen)多(duo)(duo)，付出了很(hen)多(duo)(duo)很(hen)多(duo)(duo)，哄(hong)得領(ling)(ling)(ling)導(dao)(dao)開(kai)心，反而(er)成為(wei)領(ling)(ling)(ling)導(dao)(dao)的心腹(fu)愛將(jiang)，但(dan)埋頭做事(shi)(shi)的員(yuan)工卻得不到(dao)領(ling)(ling)(ling)導(dao)(dao)的重用，時(shi)間一(yi)長，干(gan)(gan)事(shi)(shi)的人(ren)心寒了，發現自(zi)己再怎(zen)(zen)么干(gan)(gan)，都不如那些(xie)能說會道的人(ren)，于(yu)是干(gan)(gan)脆擺爛。
三(san)、多(duo)(duo)勞卻(que)不(bu)能多(duo)(duo)得(de)。在特殊(shu)的(de)(de)賽(sai)道工(gong)資都是(shi)死的(de)(de)，但老實(shi)人卻(que)總是(shi)被領(ling)導(dao)批(pi)為能者多(duo)(duo)勞，年(nian)輕人是(shi)單位(wei)的(de)(de)脊梁，你(ni)多(duo)(duo)干一(yi)點鍛煉一(yi)下等等等等，那些(xie)關系戶(hu)老油條(tiao)年(nian)紀大(da)的(de)(de)人，常年(nian)無所事(shi)事(shi)，獎金評(ping)優(you)一(yi)個不(bu)少，但那些(xie)事(shi)情干得(de)多(duo)(duo)，天天加班的(de)(de)人，卻(que)總是(shi)為他們鼓掌，連(lian)個安慰獎都沒有時間一(yi)長(chang)，試問(wen)誰還(huan)能保持工(gong)作的(de)(de)熱情。
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