現在(zai)(zai)越來越多的(de)(de)(de)(de)(de)90后(hou)(hou)、00后(hou)(hou)開始進入了(le)我們勞動者的(de)(de)(de)(de)(de)主力大軍。對于(yu)員(yuan)工激勵(li)，我們一(yi)直(zhi)秉承的(de)(de)(de)(de)(de)幾個(ge)特點(dian)。第(di)一(yi)就是(shi)(shi)(shi)物(wu)(wu)質優先，福(fu)利多樣(yang)，了(le)解需求，注(zhu)重(zhong)人(ren)性。年(nian)輕(qing)一(yi)點(dian)的(de)(de)(de)(de)(de)和(he)年(nian)長的(de)(de)(de)(de)(de)人(ren)的(de)(de)(de)(de)(de)需求特點(dian)是(shi)(shi)(shi)不(bu)一(yi)樣(yang)的(de)(de)(de)(de)(de)。雖然大部分都是(shi)(shi)(shi)把(ba)物(wu)(wu)質和(he)收益放在(zai)(zai)第(di)一(yi)位(wei)，但是(shi)(shi)(shi)70后(hou)(hou)和(he)80后(hou)(hou)可能更(geng)希望有一(yi)個(ge)穩定(ding)長期的(de)(de)(de)(de)(de)收益。年(nian)輕(qing)人(ren)不(bu)一(yi)樣(yang)，他們喜歡即(ji)時滿(man)(man)足，當下(xia)滿(man)(man)足。所以(yi)針對于(yu)年(nian)輕(qing)人(ren)，我們一(yi)定(ding)要做多點(dian)的(de)(de)(de)(de)(de)激勵(li)，設(she)計(ji)一(yi)些小激勵(li)的(de)(de)(de)(de)(de)方案。你比(bi)如在(zai)(zai)面試(shi)以(yi)后(hou)(hou)通過了(le)正式上(shang)崗(gang)了(le)，他應該是(shi)(shi)(shi)什么樣(yang)的(de)(de)(de)(de)(de)胸牌(pai)，包括我們的(de)(de)(de)(de)(de)工資(zi)體(ti)系，很多顧(gu)客給(gei)他的(de)(de)(de)(de)(de)表揚，我們給(gei)他一(yi)個(ge)什么服務之星、禮貌之星等等。
如果你想培養他，讓他升級(ji)，就(jiu)要(yao)給他多點的(de)(de)(de)(de)(de)(de)考核(he)機會(hui)。通過用人(ren)儀表、禮貌用語的(de)(de)(de)(de)(de)(de)考核(he)，包(bao)括技(ji)能的(de)(de)(de)(de)(de)(de)演練，包(bao)括的(de)(de)(de)(de)(de)(de)業(ye)務的(de)(de)(de)(de)(de)(de)技(ji)能的(de)(de)(de)(de)(de)(de)提(ti)升等(deng)等(deng)。比(bi)如說你給他加薪，或者(zhe)(zhe)是(shi)帶(dai)薪出(chu)去休息(xi)，帶(dai)薪出(chu)去學習等(deng)等(deng)。包(bao)括他的(de)(de)(de)(de)(de)(de)工(gong)(gong)裝、工(gong)(gong)牌(pai)都可(ke)以不(bu)一(yi)(yi)樣。這些都是(shi)可(ke)以做單(dan)次(ci)或者(zhe)(zhe)是(shi)多次(ci)組合性(xing)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)小獎勵。這是(shi)針對于年(nian)(nian)輕(qing)(qing)(qing)人(ren)，針對于管理年(nian)(nian)輕(qing)(qing)(qing)人(ren)更愿意(yi)以一(yi)(yi)種游戲的(de)(de)(de)(de)(de)(de)方式(shi)去晉級(ji)，讓大家很快(kuai)樂的(de)(de)(de)(de)(de)(de)工(gong)(gong)作(zuo)。你作(zuo)為一(yi)(yi)個年(nian)(nian)長(chang)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)管理者(zhe)(zhe)，一(yi)(yi)定(ding)要(yao)讀懂年(nian)(nian)輕(qing)(qing)(qing)人(ren)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)企(qi)業(ye)，跟上年(nian)(nian)輕(qing)(qing)(qing)人(ren)，多跟年(nian)(nian)輕(qing)(qing)(qing)人(ren)做一(yi)(yi)些溝通，友善(shan)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)溝通，有(you)效(xiao)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)工(gong)(gong)作(zuo)，大膽的(de)(de)(de)(de)(de)(de)嘗試。最后留下的(de)(de)(de)(de)(de)(de)一(yi)(yi)定(ding)適合自己(ji)企(qi)業(ye)，適合自己(ji)組織(zhi)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)一(yi)(yi)套完(wan)善(shan)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)有(you)效(xiao)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)激勵措(cuo)施(shi)。一(yi)(yi)個真正的(de)(de)(de)(de)(de)(de)組織(zhi)和企(qi)業(ye)要(yao)想發(fa)展，一(yi)(yi)定(ding)是(shi)留住了年(nian)(nian)輕(qing)(qing)(qing)人(ren)，留得(de)住年(nian)(nian)輕(qing)(qing)(qing)人(ren)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)企(qi)業(ye)，企(qi)業(ye)才會(hui)有(you)未來。
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