職場中領(ling)(ling)導(dao)提(ti)(ti)(ti)拔一(yi)個(ge)人(ren)(ren)，核心(xin)的邏輯是什么(me)？如果(guo)不(bu)知道(dao)，再怎(zen)么(me)努力(li)也沒(mei)有用。你跟小王(wang)的年(nian)齡、學歷(li)和能力(li)都差不(bu)多，可領(ling)(ling)導(dao)為什么(me)要提(ti)(ti)(ti)拔他，而沒(mei)有提(ti)(ti)(ti)拔你？領(ling)(ling)導(dao)給的解釋是任(ren)人(ren)(ren)唯賢，唯才(cai)是舉(ju)，放屁，如果(guo)你信了(le)，這輩子(zi)也就這樣了(le)。領(ling)(ling)導(dao)提(ti)(ti)(ti)拔一(yi)個(ge)人(ren)(ren)，既不(bu)是任(ren)人(ren)(ren)唯賢，也不(bu)是任(ren)人(ren)(ren)唯親，而是任(ren)人(ren)(ren)唯利，那么(me)這個(ge)利是什么(me)？有兩個(ge)意思：
第一個，能給他自己帶(dai)來(lai)長久利益的。
第二個，提(ti)拔(ba)對(dui)(dui)他有利(li)。如果你(ni)很閑，但是(shi)對(dui)(dui)我沒有利(li)，我肯定不能提(ti)拔(ba)你(ni)。
你都(dou)不(bu)(bu)(bu)能(neng)跟我(wo)一(yi)條(tiao)心提拔，海瑞很(hen)閑也很(hen)有才(cai)，張居正就(jiu)是(shi)不(bu)(bu)(bu)提拔他(ta)(ta)(ta)，所以就(jiu)算你很(hen)閑，想要被提拔，也必須要由賢到親(qin)(qin)，由親(qin)(qin)到理，如果你桀驁不(bu)(bu)(bu)馴(xun)，那(nei)對不(bu)(bu)(bu)起(qi)了，位(wei)子已經滿了，沒你的事。康熙(xi)王(wang)朝中(zhong)的姚啟圣收復臺(tai)灣非他(ta)(ta)(ta)莫屬，但是(shi)他(ta)(ta)(ta)不(bu)(bu)(bu)聽話，康熙(xi)在啟用他(ta)(ta)(ta)之(zhi)前(qian)沒少折磨他(ta)(ta)(ta)，最后姚啟圣服了，康熙(xi)放心了，才(cai)任(ren)免他(ta)(ta)(ta)為(wei)平臺(tai)總督。既然是(shi)為(wei)了利益，那(nei)直接任(ren)人唯(wei)親(qin)(qin)不(bu)(bu)(bu)就(jiu)得了，親(qin)(qin)戚才(cai)更可(ke)靠嗎？不(bu)(bu)(bu)可(ke)以。
第(di)一(yi)，這(zhe)樣操作容(rong)易被(bei)人家抓到把柄，搞不好就被(bei)一(yi)鍋端。
第二，親戚(qi)如果是那(nei)種爛泥扶不上墻的話，很容易給自己惹事(shi)。所以，對老謀深算(suan)的領導，任人唯親還(huan)不如任人唯利。
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