其實和大領(ling)導(dao)相處，記住這(zhe)四個禁忌，千(qian)萬要注意(yi)，否則多半是竹籃打水一場空。
一(yi)(yi)、不要自作多情(qing)。大部(bu)分的(de)領導對于隔(ge)著級別的(de)下屬，一(yi)(yi)般都會很(hen)客氣，那是他在(zai)做出姿態收買人心，因為直(zhi)接領導修(xiu)理你(ni)(ni)已經足夠了，大領導對你(ni)(ni)和(he)顏悅色是懶得趟渾(hun)水。
二、不要向大領導(dao)(dao)過早的(de)(de)暴(bao)露(lu)出(chu)自己的(de)(de)需(xu)求感。如果在大領導(dao)(dao)面前太(tai)早暴(bao)露(lu)出(chu)自己的(de)(de)目的(de)(de)和需(xu)求，那(nei)他就會(hui)覺得和你的(de)(de)這個交易不劃算，這樣(yang)一(yi)來(lai)他就會(hui)拒絕跟你進(jin)一(yi)步的(de)(de)加(jia)深交往(wang)，只有隱藏好(hao)你的(de)(de)功利心(xin)，讓領導(dao)(dao)沒有壓力(li)，才(cai)能(neng)順(shun)利的(de)(de)接近他們，逐漸去獲取(qu)信任(ren)(ren)，再用信任(ren)(ren)去換取(qu)資源(yuan)，實現你的(de)(de)需(xu)求。
三、不要(yao)只顧(gu)表現自己的(de)能力(li)。能力(li)只能證明你做業(ye)務的(de)本事(shi)，這(zhe)是(shi)基層的(de)小領導看重的(de)技(ji)能，而大領導則(ze)更看重的(de)是(shi)下屬的(de)忠誠度，所(suo)以(yi)看準形勢，明確站隊，這(zhe)才是(shi)大領導更加在意的(de)素質。
四、求人(ren)辦(ban)事(shi)兒(er)并不(bu)是官(guan)越(yue)大越(yue)好(hao)。得知道職場(chang)里面(mian)都是有(you)大大小小的(de)(de)(de)派系，如果事(shi)先不(bu)了解(jie)清楚，就算找了上面(mian)的(de)(de)(de)大領(ling)導，而具體辦(ban)事(shi)的(de)(de)(de)人(ren)不(bu)是一伙的(de)(de)(de)，那簡單的(de)(de)(de)事(shi)兒(er)也得給你(ni)辦(ban)復(fu)雜了，甚至是給你(ni)整黃了，想辦(ban)事(shi)兒(er)的(de)(de)(de)人(ren)好(hao)好(hao)的(de)(de)(de)品(pin)一品(pin)。
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