年薪百(bai)萬(wan)的人(ren)都(dou)是什么樣(yang)的工作狀(zhuang)態，做事兒如履薄冰，說話深思熟慮。
1、年薪30萬以下的(de)時(shi)候，還(huan)有可能靠(kao)硬(ying)技能、硬(ying)本領拿到這個薪資。
2、年薪30到50萬這個階段(duan)，就會(hui)發現，要想做成事(shi)(shi)(shi)兒，靠單打獨斗是不行的，必須得跨部(bu)門(men)協同，越(yue)是難的事(shi)(shi)(shi)，越(yue)得把自己的事(shi)(shi)(shi)，有(you)本事(shi)(shi)(shi)變成大(da)家(jia)的事(shi)(shi)(shi)，這事(shi)(shi)(shi)才(cai)有(you)可(ke)能(neng)辦成。
3、年薪50到(dao)100萬這個階段就更(geng)難，因為得對職級比你高很(hen)多(duo)的(de)大佬(lao)有影響力才可以，這時(shi)候聽(ting)別人講話，聽(ting)的(de)不僅是內容(rong)，還(huan)能聽(ting)懂(dong)的(de)意圖，做事(shi)知道(dao)三(san)思(si)而后(hou)行(xing)，說(shuo)話能把同(tong)一個事(shi)實、同(tong)一個觀點，根據不同(tong)的(de)用戶和(he)場(chang)合說(shuo)出不同(tong)的(de)情緒。
4、年(nian)薪百萬的人，就是數(shu)十年(nian)如(ru)一(yi)日，在每一(yi)次溝通工作當(dang)中，都(dou)要(yao)這(zhe)樣身(shen)心俱(ju)疲(pi)的鍛煉，直(zhi)到這(zhe)些疲(pi)憊慢(man)慢(man)變成(cheng)(cheng)肌肉，再慢(man)慢(man)內化成(cheng)(cheng)自(zi)己(ji)真(zhen)正的職場成(cheng)(cheng)長。
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