遇(yu)沒遇(yu)到過職場上(shang)吃啞巴虧的場景(jing)(jing)，出現問(wen)題(ti)被惡人先告狀(zhuang)，自己背了一口爛(lan)鍋，別人鬧情緒，喜歡(huan)嚷(rang)嚷(rang)，自己立馬束手無(wu)策，領導面(mian)前給你穿小(xiao)鞋，不知(zhi)道如何應對，面(mian)對這(zhe)些爛(lan)人，這(zhe)些場景(jing)(jing)，只需要記住三(san)句(ju)話，不僅能讓(rang)你有效(xiao)反(fan)擊，而且能樹立高大上(shang)的形象。
第一句，對手(shou)鬧情(qing)緒(xu)(xu)(xu)，我要講邏輯(ji)。面對對方逼逼賴賴，鬧情(qing)緒(xu)(xu)(xu)的(de)場景，就(jiu)說一句話，你是不是有情(qing)緒(xu)(xu)(xu)，咱先冷靜一下，情(qing)緒(xu)(xu)(xu)解決(jue)不了任何問題(ti)。鬧情(qing)緒(xu)(xu)(xu)不是成熟職場人的(de)做事的(de)方式，這(zhe)個時(shi)候最好的(de)應對辦法就(jiu)是講邏輯(ji)，講道理，要在領導面前展現自己的(de)情(qing)緒(xu)(xu)(xu)的(de)穩定性，對手(shou)越不穩定，越撒(sa)嬌，越是敗(bai)家子。
第二句，對(dui)(dui)手(shou)提建(jian)議，我(wo)要做分析。對(dui)(dui)應(ying)的(de)是對(dui)(dui)手(shou)老(lao)對(dui)(dui)你的(de)工作指(zhi)(zhi)手(shou)畫腳，在(zai)領(ling)導面前指(zhi)(zhi)導你，你該這(zhe)么(me)做，這(zhe)個(ge)(ge)時(shi)候你肯定(ding)不(bu)(bu)爽(shuang)，但千萬別當(dang)面跟對(dui)(dui)方(fang)(fang)撕逼(bi)，很容易讓(rang)領(ling)導覺得(de)你情緒不(bu)(bu)穩，那怎么(me)辦？可以說現在(zai)定(ding)有(you)點草率了，事后我(wo)從落地的(de)難度(du)，價值(zhi)的(de)高低以及風險的(de)多少，來做一(yi)個(ge)(ge)綜合評估(gu)一(yi)下。仔(zi)細分析，如果確(que)實不(bu)(bu)值(zhi)得(de)做，在(zai)下次的(de)會(hui)上有(you)力反(fan)擊，讓(rang)對(dui)(dui)方(fang)(fang)閉嘴(zui)。
第三句，對手犯(fan)小錯誤，我(wo)(wo)要要補(bu)過。對手犯(fan)了一個小錯誤，這個時(shi)候(hou)很多人可(ke)(ke)能(neng)想，我(wo)(wo)終(zhong)于可(ke)(ke)以落(luo)(luo)井下石了，千(qian)萬(wan)別。落(luo)(luo)井下石看笑話(hua)，傷(shang)的(de)是領導的(de)面子，這個時(shi)候(hou)可(ke)(ke)以跟(gen)領導說，那誰(shui)誰(shui)把這個事情搞砸了，我(wo)(wo)來彌補(bu)一下，會顯得更加的(de)得體。
總(zong)結，對(dui)手鬧(nao)情(qing)緒要(yao)(yao)講邏輯，對(dui)手提議(yi)要(yao)(yao)做分(fen)析，對(dui)手犯小(xiao)錯要(yao)(yao)去補打。
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