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中國企業培訓講師

帶不了人,做不好管理,是因為情商太低

 
講師:孫之行 瀏覽次數:2304
 很多人說做管理做不好帶不好人,如果你真的是在管理崗位上,你帶不了人,做不好管理。那首先第一點,你有一個問題,首先就是你的情商太低。情商太低的人,多數干嘛,都喜歡抨擊別人,喜歡把自己的感受壓到別人身上,而從來沒有在乎別人的感覺。情商你還能延續什么?還能延續,就是你表達能力。很多人是什么呢?表達能力很強

很多人說(shuo)做(zuo)(zuo)管理(li)(li)做(zuo)(zuo)不(bu)(bu)好帶不(bu)(bu)好人,如果(guo)你(ni)真的(de)是(shi)在(zai)管理(li)(li)崗位上,你(ni)帶不(bu)(bu)了人,做(zuo)(zuo)不(bu)(bu)好管理(li)(li)。那首(shou)先第一(yi)點,你(ni)有一(yi)個(ge)問(wen)題,首(shou)先就是(shi)你(ni)的(de)情商太低。情商太低的(de)人,多數干(gan)嘛,都(dou)喜(xi)(xi)歡抨擊別人,喜(xi)(xi)歡把自己(ji)的(de)感(gan)受壓到別人身上,而從來沒有在(zai)乎別人的(de)感(gan)覺。情商你(ni)還能延續什(shen)么?還能延續,就是(shi)你(ni)表(biao)(biao)(biao)達能力(li)。很多人是(shi)什(shen)么呢?表(biao)(biao)(biao)達能力(li)很強,但是(shi)他(ta)表(biao)(biao)(biao)達都(dou)是(shi)自己(ji)想(xiang)表(biao)(biao)(biao)達的(de),并不(bu)(bu)是(shi)對方愛聽的(de)。比如說(shuo)舉個(ge)例(li)子(zi),一(yi)個(ge)員(yuan)工休(xiu)(xiu)(xiu)息(xi)了,他(ta)可能家里有困難或者是(shi)累(lei)了,他(ta)休(xiu)(xiu)(xiu)息(xi)了,那員(yuan)工休(xiu)(xiu)(xiu)息(xi)不(bu)(bu)正(zheng)常,因為他(ta)有休(xiu)(xiu)(xiu)班,你(ni)必須要(yao)休(xiu)(xiu)(xiu)息(xi)。

但是(shi)很多(duo)管(guan)理(li)者(zhe)是(shi)員(yuan)工一休(xiu)息,只(zhi)要不跟他(ta)打招(zhao)呼,只(zhi)要他(ta)不允許,只(zhi)要他(ta)忙了,他(ta)一休(xiu)息,他(ta)就(jiu)(jiu)(jiu)會(hui)怪罪員(yuan)工。你為什(shen)么(me)休(xiu)息,你為什(shen)么(me)不天天打招(zhao)呼,你怎么(me)樣(yang),就(jiu)(jiu)(jiu)員(yuan)工也很煩,說(shuo)我休(xiu)息不對嗎(ma)(ma)?我休(xiu)息不應該嗎(ma)(ma)?我這么(me)累,我家里有事,所以(yi)這就(jiu)(jiu)(jiu)是(shi)你休(xiu)息的(de)(de)表現,不理(li)解(jie)別人。只(zhi)想(xiang)表達(da)自己想(xiang)表達(da)的(de)(de)東西,從來不站在對方角度思考問題。所以(yi)說(shuo)真正的(de)(de)管(guan)理(li)能做好(hao)的(de)(de)是(shi)高情商,就(jiu)(jiu)(jiu)是(shi)生(sheng)活(huo)中是(shi)兄弟姐(jie)妹,工作中是(shi)領導。你是(shi)多(duo)少(shao)人的(de)(de)靠山,你是(shi)多(duo)少(shao)人的(de)(de)背書(shu),多(duo)少(shao)就(jiu)(jiu)(jiu)會(hui)擁護你。如(ru)果你連一個人都沒有擁護你,那你想(xiang)想(xiang)你做人有多(duo)失敗嗎(ma)(ma)?



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