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中國企業培訓講師

職場上決定著一個人最后能夠走多遠,思維方式從低級變到高級

 
講師:張朝輝 瀏覽次數:2310
 職場上,不管你能不能接受,因為所有人都被動的化成了高、中低三等,聽起來有點扎心,但別想歪了,這兒不是身份地位,也不是官大官小,低等、中等、高等這三等人是按照思維方式分的,但是這也決定著你的職場天花板背后有多高,思維不是智商,智商是天生的改不了,但思維方式不是一成不變的,一個人經過社會的反復毒打,是思

職(zhi)場上,不(bu)管你能不(bu)能接受,因為所有(you)人(ren)都被動的(de)化成了(le)高(gao)、中(zhong)低三(san)等(deng)(deng)(deng),聽起來有(you)點(dian)扎心,但別想歪了(le),這兒不(bu)是(shi)身(shen)份地位,也(ye)不(bu)是(shi)官(guan)大官(guan)小,低等(deng)(deng)(deng)、中(zhong)等(deng)(deng)(deng)、高(gao)等(deng)(deng)(deng)這三(san)等(deng)(deng)(deng)人(ren)是(shi)按照思(si)維(wei)方式(shi)分的(de),但是(shi)這也(ye)決定著(zhu)你的(de)職(zhi)場天花板背(bei)后有(you)多高(gao),思(si)維(wei)不(bu)是(shi)智商,智商是(shi)天生(sheng)的(de)改(gai)不(bu)了(le),但思(si)維(wei)方式(shi)不(bu)是(shi)一成不(bu)變的(de),一個人(ren)經過社會的(de)反復(fu)毒打(da),是(shi)思(si)維(wei)方式(shi)從低級(ji)變到高(gao)級(ji)的(de)最(zui)快途徑,對號入座,看看自己(ji)是(shi)幾等(deng)(deng)(deng)人(ren)。

第一,低(di)等人。90%的(de)普通人剛(gang)進入(ru)社會的(de)時候(hou)都(dou)(dou)是(shi)低(di)等人,別不(bu)服氣(qi),剛(gang)工作的(de)時候(hou)也(ye)是(shi)低(di)等人,所以碰(peng)的(de)頭破血流,說白(bai)了就是(shi)頭腦太(tai)簡單,說好聽點實(shi)誠(cheng)單純,在東北大概是(shi)虎的(de)意思(si),這樣的(de)人非黑即白(bai),腦子里只有A和(he)(he)B兩個(ge)選(xuan)項,從來(lai)沒有C,因為(wei)學(xue)校教的(de)都(dou)(dou)是(shi)這樣是(shi)非分明,人只有兩種,好人和(he)(he)壞人,看(kan)待問(wen)題只有對(dui)和(he)(he)錯只能二選(xuan)一。

第二(er),中(zhong)等(deng)人。中(zhong)等(deng)人其實(shi)也(ye)是(shi)(shi)(shi)二(er)選一(yi),但(dan)不同的(de)是(shi)(shi)(shi)他們是(shi)(shi)(shi)二(er)分法,什么是(shi)(shi)(shi)二(er)分法,就(jiu)是(shi)(shi)(shi)決定選A還是(shi)(shi)(shi)選B,主要(yao)不是(shi)(shi)(shi)根(gen)據(ju)對(dui)事實(shi)的(de)判斷,而是(shi)(shi)(shi)當做(zuo)選擇的(de)時候(hou),你(ni)(ni)聽到或(huo)看(kan)到關于(yu)A的(de)信息多,你(ni)(ni)就(jiu)會選A,反之你(ni)(ni)就(jiu)會選B,也(ye)可(ke)以(yi)理解為(wei)少(shao)數(shu)(shu)服從多數(shu)(shu),或(huo)者(zhe)是(shi)(shi)(shi)盲(mang)目從眾(zhong),不問對(dui)錯,吃瓜(gua)群眾(zhong)大多的(de)這一(yi)層(ceng)。

第三(san),上(shang)等人(ren)。則是多元化思(si)維(wei),多角度看待問題,這樣的(de)(de)人(ren)在(zai)一(yi)件事上(shang),他會(hui)把ABCD分(fen)(fen)析出(chu)多種(zhong)的(de)(de)可能性,從(cong)頭理到(dao)尾,然(ran)后在(zai)這些選項中挑選出(chu)來他認(ren)為最優的(de)(de)方(fang)案(an),目的(de)(de)是實現自己(ji)的(de)(de)利益*化,不(bu)過分(fen)(fen)的(de)(de)糾結(jie)是對(dui)還是錯。

這三種(zhong)思維看(kan)似簡單(dan),但在職場上卻(que)決定著(zhu)一(yi)個人最后能夠走多遠,所以當你遇到事兒時,先別(bie)著(zhu)急,靜下心來想一(yi)想,你是(shi)低(di)中高哪等人,在做決定。看(kan)待問題的三層,一(yi)只有對(dui)(dui)錯,二不(bu)問對(dui)(dui)錯,三不(bu)糾結對(dui)(dui)錯。



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