其實并(bing)不是(shi)所(suo)有的(de)(de)(de)(de)職業(ye)(ye)(ye)都這(zhe)樣，比(bi)(bi)如(ru)(ru)像(xiang)教師，像(xiang)醫生，這(zhe)些(xie)都是(shi)越(yue)老(lao)越(yue)吃香的(de)(de)(de)(de)行業(ye)(ye)(ye)，只有那(nei)些(xie)吃青春(chun)飯(fan)(fan)的(de)(de)(de)(de)那(nei)些(xie)職業(ye)(ye)(ye)，才會(hui)有一個35歲危機的(de)(de)(de)(de)問題，比(bi)(bi)如(ru)(ru)像(xiang)程序(xu)(xu)員(yuan)，像(xiang)與互聯網相關的(de)(de)(de)(de)這(zhe)些(xie)，比(bi)(bi)如(ru)(ru)運營(ying)、產品、設計等等這(zhe)些(xie)崗(gang)位，這(zhe)些(xie)崗(gang)位都是(shi)吃青春(chun)飯(fan)(fan)的(de)(de)(de)(de)因(yin)為(wei)(wei)你年(nian)齡大了(le)之后(hou)，已經離年(nian)輕人太遠了(le)，經歷都不夠了(le)，所(suo)以這(zhe)種崗(gang)位上(shang)就(jiu)(jiu)會(hui)出現35歲危機，所(suo)以一定(ding)要在35歲之前做(zuo)(zuo)好(hao)，35歲之后(hou)的(de)(de)(de)(de)這(zhe)種職業(ye)(ye)(ye)規劃。比(bi)(bi)如(ru)(ru)就(jiu)(jiu)拿程序(xu)(xu)員(yuan)舉例，因(yin)為(wei)(wei)程序(xu)(xu)員(yuan)性價比(bi)(bi)最好(hao)的(de)(de)(de)(de)時(shi)候(hou)是(shi)在3到(dao)5年(nian)工作(zuo)，3到(dao)5年(nian)的(de)(de)(de)(de)經驗(yan)，因(yin)為(wei)(wei)這(zhe)個時(shi)候(hou)基本(ben)(ben)的(de)(de)(de)(de)技(ji)能(neng)都掌(zhang)(zhang)握了(le)，那(nei)么掌(zhang)(zhang)握的(de)(de)(de)(de)知(zhi)識(shi)也基本(ben)(ben)上(shang)是(shi)沒有被淘汰掉(diao)的(de)(de)(de)(de)那(nei)個知(zhi)識(shi)，但是(shi)如(ru)(ru)果(guo)工作(zuo)十年(nian)了(le)，還(huan)在編碼，并(bing)且(qie)編的(de)(de)(de)(de)碼還(huan)是(shi)那(nei)種像(xiang)java那(nei)種高(gao)級語言，因(yin)為(wei)(wei)像(xiang)這(zhe)種語言幾個月一個版本(ben)(ben)，會(hui)發現如(ru)(ru)果(guo)只是(shi)做(zuo)(zuo)程序(xu)(xu)員(yuan)，過(guo)了(le)五年(nian)之后(hou)，然后(hou)再(zai)加(jia)上(shang)學(xue)習速度又慢，就(jiu)(jiu)會(hui)逐漸的(de)(de)(de)(de)被職場淘汰掉(diao)，除非要做(zuo)(zuo)及早的(de)(de)(de)(de)做(zuo)(zuo)轉型，作(zuo)為(wei)(wei)程序(xu)(xu)員(yuan)想轉型，有幾個方向：
第一，可以成(cheng)為項目經理、產品經理，這是一個(ge)方向。為了儲備這個(ge)，那考慮去相(xiang)應(ying)的認證，比如學(xue)PMP，學(xue)Scrum，這些(xie)都可以。
第(di)二，轉為技術售前。這種需要(yao)去掌(zhang)握(wo)解(jie)決方(fang)案(an)能力，解(jie)決方(fang)案(an)的這種撰寫講解(jie)。
第三，需要提高人際溝(gou)通(tong)能力，可(ke)以轉為技術銷售，專(zhuan)家型銷售，可(ke)以去向客戶(hu)去售賣、產品解決方案(an)。
第(di)四，往職能(neng)(neng)上轉。比(bi)(bi)如(ru)這(zhe)種情商(shang)比(bi)(bi)較高(gao)，人際溝(gou)通能(neng)(neng)力(li)比(bi)(bi)較強(qiang)，可以(yi)轉到比(bi)(bi)如(ru)HR，轉到相應的這(zhe)種，比(bi)(bi)如(ru)行政(zheng)這(zhe)些職能(neng)(neng)崗。
第(di)五，成(cheng)為(wei)職(zhi)業(ye)經(jing)理人(ren)。比如(ru)去(qu)考這個MBA，EMBA，成(cheng)為(wei)一個工商(shang)管理者。作為(wei)一個技術出身的業(ye)務負責人(ren)，這些都是可以的轉型的方向，而且這些方向基本上在35歲之后(hou)都還是很吃香的。
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