1、就(jiu)是(shi)最常(chang)見的(de)制造競爭對手。使用能(neng)力與你相近的(de)同(tong)事來克制你。這(zhe)種在管理學上往往會被堂而(er)皇之的(de)稱之為賽馬(ma)。
2、就是制(zhi)造矛盾。把(ba)同事對你工(gong)作方面的(de)意見說成是對你個(ge)人的(de)意見，并(bing)且傳遞(di)到你的(de)耳(er)朵里。避免(mian)與員工(gong)之間實現強強聯合，統一對抗主管。
3、就是安(an)排(pai)一些垃圾的工(gong)作(zuo)。用垃圾的工(gong)作(zuo)把你變成垃圾的員工(gong)。
4、就是設置一(yi)些陷(xian)阱工作。他們會用最棘(ji)手的工作徹底(di)來打垮你。
5、就(jiu)是員工(gong)的(de)(de)(de)缺(que)陷(xian)(xian)養成(cheng)。他們會培養你的(de)(de)(de)缺(que)點，讓(rang)你淪為(wei)低(di)級動(dong)物(wu)。員工(gong)的(de)(de)(de)能力(li)越強(qiang)，其(qi)實越缺(que)陷(xian)(xian)就(jiu)越能夠引(yin)人(ren)注目。甚至于給(gei)同事們造成(cheng)這樣的(de)(de)(de)一種(zhong)印象(xiang)。能力(li)強(qiang)，總(zong)是跟更明顯(xian)的(de)(de)(de)性格(ge)缺(que)陷(xian)(xian)是不可分(fen)割的(de)(de)(de)。
6、就(jiu)是(shi)員工的(de)依(yi)賴(lai)感的(de)養(yang)成(cheng)。腹黑的(de)主管，他們(men)會對你(ni)偶爾犯下(xia)(xia)的(de)小(xiao)過失，橫挑(tiao)鼻子豎挑(tiao)眼，打擊(ji)你(ni)的(de)工作積(ji)極(ji)性，讓你(ni)不敢輕易的(de)下(xia)(xia)決斷(duan)。從而剝奪你(ni)的(de)獨(du)特的(de)獨(du)立的(de)那種(zhong)工作習慣，養(yang)成(cheng)對主管依(yi)賴(lai)的(de)弱點。
7、叫做以愚困(kun)志。把(ba)縱橫千(qian)(qian)里的千(qian)(qian)里駒和(he)(he)跛腳的騾子湊成一(yi)個團隊，把(ba)在某一(yi)方面能力不足的員工(gong)和(he)(he)在這個方面能力強的員工(gong)組合(he)起來，形成彼(bi)此(ci)的困(kun)擾。
8、叫(jiao)用人所(suo)短(duan)。使用員工的(de)(de)短(duan)處和(he)不足，迫使你成為最缺乏能力(li)的(de)(de)老鼠。
9、就(jiu)是(shi)用人所長。他拼命的(de)(de)(de)使用你(ni)某一方面(mian)的(de)(de)(de)特長，壓(ya)制你(ni)全(quan)面(mian)能(neng)力的(de)(de)(de)發(fa)揮(hui)，在企業形成你(ni)只能(neng)從事某一方面(mian)的(de)(de)(de)工作，卻沒有把(ba)握全(quan)局能(neng)力的(de)(de)(de)印象。
10、就是詆毀員工(gong)的(de)(de)(de)(de)領(ling)導能力。這(zhe)(zhe)個(ge)是腹黑的(de)(de)(de)(de)管理者(zhe)(zhe)最常(chang)用(yong)的(de)(de)(de)(de)招數之一，做法(fa)就是肯定員工(gong)的(de)(de)(de)(de)工(gong)作能力。但是通過巧妙(miao)的(de)(de)(de)(de)安排(pai)設置幾個(ge)小小的(de)(de)(de)(de)陷阱，用(yong)最不具(ju)有(you)合作意識的(de)(de)(de)(de)同事和員工(gong)之間(jian)所發生(sheng)的(de)(de)(de)(de)矛盾(dun)來(lai)證明這(zhe)(zhe)個(ge)員工(gong)是缺乏領(ling)導能力的(de)(de)(de)(de)。這(zhe)(zhe)樣一來(lai)，就徹底(di)打消(xiao)了(le)高層領(ling)導者(zhe)(zhe)對員工(gong)重用(yong)的(de)(de)(de)(de)可能。
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